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1 .
- 수록정보 : 인사조직연구 = Korean Journal of Management. 제32권 제4호 (2024년 11월), p. 103-131
- 발행사항 : 서울 : 한국인사조직학회, 2024. 11. 30
- 자료이용 :
- 서울관정기간행물실(524호)
2 .
- 수록정보 : 인사·조직연구 = Korean Journal of Management. 제30권 제1호 (2022년 2월), p. 45-76
- 발행사항 : 서울 : 한국인사·조직학회, 2022. 2. 28
- 자료이용 :
- 서울관정기간행물실(524호)
기업시민활동참여가 구성원의 조직시민행동에 미치는 대립 이중경로와 상황요인에 대한 연구 : 조절된 다중병렬매개모형 분석 = A moderated double-edged pathway model linking participation in corporate citizenship activities to organizational citizenship behavior : moderated multiple parallel mediation analysis초록
기업시민활동참여가 구성원의 조직시민행동에 미치는 대립 이중경로와 상황요인에 대한 연구 : 조절된 다중병렬매개모형 분석 = A moderated double-edged pathway model linking participation in corporate citizenship activities to organizational citizenship behavior : moderated multiple parallel mediation analysis권호기사
3 .
- 수록정보 : 조직과 인사관리연구. 제36집 제2권 (2012년 5월), pp.151-186
- 발행사항 : 전주 : 한국인사관리학회, 2012.05.31
- 자료이용 :
- 서울관정기간행물실(524호)
4 .
- 수록정보 : 인사·조직연구 = Korean Journal of Management. 제19권 제4호 (2011년 12월), pp.93-142
- 발행사항 : 서울 : 한국인사·조직학회, 2011.12.31
- 자료이용 :
- 서울관정기간행물실(524호)
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