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1 .
- 수록정보 : 기업경영연구 = Korean corporation management review. 제31권 제5호 통권117호 (2024년 10월), p. 127-146
- 발행사항 : 인천 : 한국기업경영학회, 2024. 10. 31
- 자료이용 :
- 서울관정기간행물실(524호)
2 .
- 수록정보 : 기업경영연구 = Korean corporation management review. 제31권 제5호 통권117호 (2024년 10월), p. 175-201
- 발행사항 : 인천 : 한국기업경영학회, 2024. 10. 31
- 자료이용 :
- 서울관정기간행물실(524호)
3 .
- 수록정보 : 기업경영연구 = Korean corporation management review. 제31권 제5호 통권117호 (2024년 10월), p. 109-126
- 발행사항 : 인천 : 한국기업경영학회, 2024. 10. 31
- 자료이용 :
- 서울관정기간행물실(524호)
4 .
- 수록정보 : 기업경영연구 = Korean corporation management review. 제31권 제5호 통권117호 (2024년 10월), p. 233-252
- 발행사항 : 인천 : 한국기업경영학회, 2024. 10. 31
- 자료이용 :
- 서울관정기간행물실(524호)
5 .
- 수록정보 : 기업경영연구 = Korean corporation management review. 제31권 제5호 통권117호 (2024년 10월), p. 147-174
- 발행사항 : 인천 : 한국기업경영학회, 2024. 10. 31
- 자료이용 :
- 서울관정기간행물실(524호)
6 .
- 수록정보 : 기업경영연구 = Korean corporation management review. 제31권 제4호 통권116호 (2024년 8월), p. 89-119
- 발행사항 : 인천 : 한국기업경영학회, 2024. 8. 30
- 자료이용 :
- 서울관정기간행물실(524호)
직장 무례함이 항공사 승무원의 역할 행동에 미치는 영향 : 직무소진의 매개효과와 인정의 조절된 매개효과를 중심으로 = The effect of workplace incivility on cabin crew's role behavior : focusing on the mediating effects of job burnout and moderated mediating effects of recognition초록
직장 무례함이 항공사 승무원의 역할 행동에 미치는 영향 : 직무소진의 매개효과와 인정의 조절된 매개효과를 중심으로 = The effect of workplace incivility on cabin crew's role behavior : focusing on the mediating effects of job burnout and moderated mediating effects of recognition권호기사
7 .
- 수록정보 : 기업경영연구 = Korean corporation management review. 제31권 제4호 통권116호 (2024년 8월), p. 63-87
- 발행사항 : 인천 : 한국기업경영학회, 2024. 8. 30
- 자료이용 :
- 서울관정기간행물실(524호)
나르시시즘이 친환경 제품 구매의도에 미치는 영향 : 물질주의와 친환경 과시성의 이중매개효과와 독특함에 대한 욕구의 조절효과 = The effect of narcissism on intention to purchase green products : the dual mediating effect of materialism and green conspicuousness and the moderating effect of need for uniqueness초록
나르시시즘이 친환경 제품 구매의도에 미치는 영향 : 물질주의와 친환경 과시성의 이중매개효과와 독특함에 대한 욕구의 조절효과 = The effect of narcissism on intention to purchase green products : the dual mediating effect of materialism and green conspicuousness and the moderating effect of need for uniqueness권호기사
8 .
- 수록정보 : 기업경영연구 = Korean corporation management review. 제31권 제5호 통권117호 (2024년 10월), p. 51-75
- 발행사항 : 인천 : 한국기업경영학회, 2024. 10. 31
- 자료이용 :
- 서울관정기간행물실(524호)
9 .
- 수록정보 : 기업경영연구 = Korean corporation management review. 제31권 제4호 통권116호 (2024년 8월), p. 121-158
- 발행사항 : 인천 : 한국기업경영학회, 2024. 8. 30
- 자료이용 :
- 서울관정기간행물실(524호)
조직구성원의 메타인지가 적응적 수행성과에 미치는 영향 : 창의과정몰입의 매개효과와 코칭리더십의 조절효과를 중심으로 = The effect of organizational members' metacognition on adaptive performance : focusing on the mediating effect of creative process engagement and the moderating effect of coaching leadership초록
조직구성원의 메타인지가 적응적 수행성과에 미치는 영향 : 창의과정몰입의 매개효과와 코칭리더십의 조절효과를 중심으로 = The effect of organizational members' metacognition on adaptive performance : focusing on the mediating effect of creative process engagement and the moderating effect of coaching leadership권호기사
10 .
- 수록정보 : 기업경영연구 = Korean corporation management review. 제31권 제5호 통권117호 (2024년 10월), p. 203-232
- 발행사항 : 인천 : 한국기업경영학회, 2024. 10. 31
- 자료이용 :
- 서울관정기간행물실(524호)
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