국문목차
표제지 = 0,1,3
목차 = 0,4,3
표목차 = 0,7,1
도목차 = 0,8,1
제 1장 연구의 목적과 범위 = 1,9,1
제 1절 문제의 제기 = 1,9,2
제 2절 연구의 범위와 방법 = 3,11,1
1. 연구의 범위 = 3,11,1
2. 연구방법 = 3,11,1
제 2장 노동의 인간화와 각국의 추진실태 = 4,12,1
제 1절 노동의 인간화의의 = 4,12,1
1. 노동자의 의의 = 4,12,1
1) 인간으로서의 노동자 = 4,12,2
2) 전체론적 입장에서 몬 조동자 = 5,13,1
3) 작업내용면에서 본 노동자 = 5,13,2
2. 노동의 인간화 개념 = 6,14,1
3. 노동의 인간화에 대한 입장 = 9,17,1
1) 자본주의 체제론적 입장 = 9,17,3
2) 노동조합과 노동의 인간화 요구 = 11,19,6
3) 경영자와 노동의 인간화에 대한 동기 = 16,24,5
제 2절 각국의 노동의 인간화 추진실태 = 21,29,1
1.국제기구에 있어서 노동의 인간화 정책 = 21,29,1
1) OECD(경제협력개발기구) = 21,29,5
2) EC(유럽공동체 조직) = 25,33,4
3) ILO 의 작업조건, 노동환경개선계획 = 28,36,3
2. 노동의 인간화와 각국사례 = 30,38,1
1) 미국 = 30,38,11
2) 일본 = 40,48,6
3) 우리나라의 노동의 인간화 = 45,53,5
제 3장 우리나라 기업의 사회적 성과에 대한 사례연구 = 50,58,1
제 1절 기업의 사회적 성과 개념 = 50,58,1
1. 기업의 사회적 성과 개념의 구성 = 50,58,1
1) 기업자체에 대한 목적 = 50,58,2
2) 기업구성원에 대한 목적 = 51,59,1
3) 기업환경에 대한 목적 = 51,59,3
2. 사회적 성과개념을 활용한 설문구성과 조사방법 = 54,62,1
1) 설문성과 = 54,62,1
2) 조사연구의 표본 및 분석 방법 = 54,62,5
제 2절 사회적 성과에 대한 실증분석 결과 = 58,66,1
1. 사례기업에 대한 분석결과 = 58,66,1
1) 사회적 성과와 관련된 지원활동 수준에 대한 분석결과 = 58,66,5
2) 사회적 성과의 중요성 및 실적에 대한 수준 분석결과 = 62,70,3
2. 사회적 성과지표 개발을 위한 요인분석 = 64,72,1
1) 사회적 성과 측정에 대한 요인분석 결과 = 64,72,7
2) 분석결과에 대한 논의 = 70,78,3
제 4장 결론 및 본 연구의 한계 = 73,81,1
제 1절 결론 = 73,81,2
제 2절 연구의 한계 = 74,82,2
참고문헌 = 76,84,4
Abstract = 80,88,3
Ⅰ:설문조사표 =84,92,5
Ⅱ:사회적 성과지원활동에 대한 분석결과 = 89,97,25