국문목차
표제지 = 0,1,3
ABSTRACT = i,4,8
목차 = 1,12,2
표목차 = 3,14,3
도목차 = 6,17,1
제1장 서론 = 7,18,1
제1절 연구의 목적 = 7,18,2
제2절 연구의 범위 및 방법 = 8,19,2
제3절 연구의 한계 = 10,21,1
제4절 연구의 배경 = 10,21,6
제2장 리더쉽에 관한 이론적 고찰 = 16,27,2
제1절 특성추구이론 = 17,28,5
제2절 행위이론 = 21,32,7
제3절 상황이론 = 28,39,8
제3장 리더쉽 스타일 분석을 위한 연구모형 = 36,47,1
제1절 연구의 절차 = 36,47,2
제2절 모형의 설계 = 37,48,2
제3절 설문서 = 38,49,7
제4절 표본 = 44,55,5
제5절 연구 인터뷰 = 48,59,2
제6절 분석방법 = 49,60,5
제7절 가설의 설정 = 54,65,2
제4장 회계담당자의 리더쉽에 관한 실증적 분석 = 56,67,1
제1절 회계담당자의 리더쉽스타일 = 56,67,2
제2절 상황에 따른 리더쉽스타일 = 57,68,4
제3절 경험변수와 리더쉽스타일 = 60,71,5
제4절 분권화정도·전문화정도와 리더쉽스타일 = 64,75,6
제5절 하급자의 질적·기술적 수준과 리더쉽스타일 = 70,81,6
제6절 지위·권한과 리더쉽스타일 = 75,86,4
제7절 관리행동특성과 리더쉽스타일 = 78,89,4
제8절 LPS와 리더쉽스타일 = 81,92,4
제9절 통제집단과 리더쉽스타일 = 84,95,4
제10절 회계담당자의 역할과 리더쉽스타일 = 87,98,3
제11절 규모와 리더쉽스타일 = 89,100,4
제12절 지위수준과 리더쉽스타일 = 92,103,4
제13절 가설의 검증결과 = 96,107,2
제5장 결론 = 98,109,2
참고문헌 = 100,111,3
부록:설문서 = 103,114,12