국문목차
표제지 = 0,1,3
목차 = i,4,2
표목차 = iii,6,2
그림목차 = v,8,1
제1장 서론 = 1,9,1
제1절 연구의 필요성 및 목적 = 1,9,3
제2절 연구방법 및 구성 = 4,12,1
제2장 이론적 배경 = 5,13,1
제1절 몰입의 개념 및 유형 = 5,13,1
1. 몰입의 정의 = 5,13,2
2. 몰입의 중요성 = 6,14,2
3. 조직몰입 및 직업몰입의 유형 = 8,16,16
제2절 조직몰입과 직업몰입에 대한 연구 동향 = 23,31,1
1. 조직몰입에 관한 선행연구 = 23,31,2
2. 조직몰입의 결과변수에 관한 연구 = 25,33,2
3. 직업몰입에 관한 연구 = 26,34,2
제3절 조직몰입과 직업몰입의 결정요인 = 28,36,1
1. 선행변수 = 28,36,5
2. 결과변수 = 32,40,2
제4절 전문직으로서의 임상간호사의 특성 = 34,42,1
1. 전문직의 개념 = 34,42,2
2. 전문직으로서의 임상간호사 = 35,43,2
3. 임상간호사의 현황 = 36,44,2
제3장 연구모형의 설계 및 가설설정 = 38,46,1
제1절 연구모형의 설정 = 38,46,2
제2절 용어의 정의 및 측정 = 39,47,1
1. 변수의 정의 = 39,47,2
2. 변수의 측정 = 40,48,8
제3절 연구가설의 설정 = 47,55,2
제4절 조사의 설계 = 48,56,1
1. 표본의 선정 = 48,56,1
2. 통계적 분석방법 = 48,56,2
제4장 실증적 분석 = 50,58,1
제1절 연구대상자의 일반적 특성 = 50,58,2
제2절 직무와 조직특성과 조직몰입 및 직업몰입 수준 = 52,60,1
제3절 조직몰입과 직업몰입에 대한 영향력 분석 = 53,61,2
제4절 변수들의 상관검증 = 54,62,3
제5절 가설검증 및 이원분산분석 = 57,65,1
1. 조절효과에 대한 가설 검증 = 57,65,4
2. 개인특성별 조직몰입의 차이 = 60,68,20
3. 개인특성별 직업몰입의 차이 = 79,87,9
제5장 결론 및 제언 = 88,96,3
참고문헌 = 91,99,5
ABSTRACT = 96,104,4
부록 ; 설문지 = 100,108,8