국문목차
표제지 = 0,1,3
목차 = i,4,2
표목차 = iii,6,2
국문요약 = v,8,6
제1장 서론 = 1,14,1
제1절 연구 필요성 및 목적 = 1,14,4
제2절 연구 범위와 방법 = 5,18,1
제2장 이론적 배경 = 6,19,1
제1절 장애인고용의 이론적 기초 = 6,19,1
1. 장애인고용의 이념 = 6,19,5
2. 장애인 고용제도의 유형 = 10,23,3
3. 장애인의무고용제도의 이론 = 12,25,1
1) 장애인고용의 배경 = 12,25,3
2) 장애인 의무고용제도의 기본방향 = 14,27,3
3) 법률상의 공공부문의 장애인 고용의무 = 16,29,2
제2절 장애인 취업현황과 문제점 = 18,31,1
1. 장애인 취업현황 = 18,31,1
1) 장애인 취업현황 = 18,31,6
2) 공공부문의 장애인의무고용 이행 현황 = 23,36,2
2. 노동시장에서의 장애인 차별 = 25,38,3
3. 노동시장에서의 장애인 취업률 저조의 원인 = 27,40,2
제3절 의무고용제도의 확대 방안에 관한 논의 = 28,41,1
1. 장애인 문제에 대한 정부개입의 정당성 = 28,41,7
2. 장애인의무고용의 경제적 효과 = 34,47,3
3. 외국의 의무고용제도 = 36,49,5
제4절 선행연구 = 41,54,2
제3장 연구방법 = 43,56,1
제1절 조사연구 = 43,56,1
제2절 조사대상 및 측정도구 = 43,56,2
제3절 조사방법 = 45,58,1
제4장 연구결과 및 분석 = 46,59,1
제1절 조사응답자(장애인공무원)의 인구사회학적 특성 = 46,59,4
제2절 장애인공무원의 일반적 특성에 대한 분석 = 50,63,4
제3절 장애인공무원의 직무태도의 요인별 특성 분석 = 53,66,8
제4절 장애인의무고용제의 효과성 인식에 대한 분석 = 60,73,7
제5절 장애인의무고용제도가 장애인 인식개선에 긍정적인지가 대한 분석 = 66,79,8
제6절 인구사회학적 특성에 따른 의무고용제도의 의견에 대한 차이 분석 = 73,86,4
제5장 결론 및 제언 = 77,90,9
[참고문헌] = 86,99,3
장애인공무원의 직무와 의무고용제에 대한 의견조사 = 89,102,4
ABSTRACT = 93,106,3