표제지
국문초록
목차
제1장 서론 11
제1절 연구의 필요성 및 목적 11
제2절 연구의 내용 및 범위 14
제2장 이론적 배경 15
제1절 실업의 개념 및 실업유형 15
1. 실업의 개념 15
2. 실업의 원인별 유형 16
3. 우리 나라의 실업추이 19
제2절 실업자재취직훈련의 의의와 효과 23
1. 직업훈련의 개념과 의의 23
2. 직업훈련의 효과 26
3. 고용보험사업과 실업자재취직훈련 29
제3절 실업자재취직훈련 운영 현황 32
1. 추진현황 33
2. 훈련직종 개설현황 35
3. 훈련기관 현황 35
4. 훈련생 구성 현황 36
제3장 연구방법 38
제1절 조사대상 38
제2절 조사도구 38
제3절 자료수집 및 분석 39
제4장 조사결과 및 분석 40
제1절 조사대상자의 사회인구학적 특성 40
제2절 실직 이전 고용상태에 관한 사항 42
1. 실적 후 훈련참가 전까지 실업기간 42
2. 과거 근무하였던 직장의 전체 근무경력 44
3. 실직 전 최근 직장에서의 고용형태 45
4. 실적 전 최근 직장에서의 최종직위 45
5. 실적 전 최근 직장에서의 최종직종 46
6. 실적 전 최근 직장에서의 월평균 급여 48
7. 퇴직하게 된 주된 이유 49
제3절 실업자재취직훈련 프로그램에 관한 사항 51
1. 훈련직종 유형과 훈련동기 51
2. 이전에 받은 직업훈련과 관련된 사항 61
3. 훈련기간 중 애로사항 64
4. 향후 타 훈련과정에 참여할 의사 66
5. 훈련에 대한 만족과 효과 68
6. 재취직훈련 프로그램의 개선사항 75
제5장 요약 및 제언 77
제1절 연구결과의 요약 77
제2절 결론 및 제언 79
참고문헌 82
Abstract 85
설문지 90
〈표 1〉 경제활동인구 개관 21
〈표 2〉 실업자의 구성 및 추이 22
〈표 3〉 실업대책 직업훈련 추진현황 34
〈표 4〉 1999년 훈련직종별 분포현황 35
〈표 5〉 훈련기관별 현황 36
〈표 6〉 1999년 실업자재취직 훈련생의 특성 37
〈표 7〉 조사대상자의 사회인구학적 특성 41
〈표 8〉 실직 후 훈련참가 전까지 실업기간 43
〈표 9〉 과거 근무하였던 직장의 전체 근무경력 44
〈표 10〉 실직 전 최근 직장에서의 고용형태 45
〈표 11〉 실직 전 최근 직장에서의 최종직위 46
〈표 12〉 실직 전 최근 직장에서의 최종직종 47
〈표 13〉 실직 전 최근 직장에서의 월평균 급여 48
〈표 14〉 최직하게 된 주된 이유 50
〈표 15〉 훈련에 참여하게 된 주된 이유 51
〈표 16〉 직업훈련에 대한 정보경로 52
〈표 17〉 성별, 연령별, 학력별에 따른 훈련직종 분포 53
〈표 18〉 훈련직종에 따른 훈련직종 선택이유 55
〈표 19〉 훈련내용과 전 직장의 직무와의 관련 56
〈표 20〉 훈련직종별 훈련 내용의 일치성 및 일치하지 않는 이유 57
〈표 21〉 훈련직종별 훈련기간 59
〈표 22〉 훈련시간 적절성 60
〈표 23〉 실직 후 직업훈련과정 참여 횟수 61
〈표 24〉 실업자재취직훈련 2회 이상 반복 참여 이유 62
〈표 25〉 이전에 받은 훈련과 현재의 훈련과정과의 관계 62
〈표 26〉 이전 훈련의 불만족 이유 63
〈표 27〉 이전 훈련기관에서 취업을 위한 노력 정도 64
〈표 28〉 훈련기간 중 애로사항 64
〈표 29〉 한달 평균 결석 일수 65
〈표 30〉 훈련기간 중 중도탈락에 대한 고려 66
〈표 31〉 중도탈락 이유 66
〈표 32〉 향후 타 훈련과정에 참여할 의사 67
〈표 33〉 참여할 의사가 없는 이유 67
〈표 34〉 훈련직종별 훈련만족도 68
〈표 35〉 훈련효과 70
〈표 36〉 훈련 후 계획 71
〈표 37〉 재취업 가능성 72
〈표 38〉 직업선택 기준 73
〈표 39〉 구직활동 유무 74
〈표 40〉 재취업 장애요소 75
〈표 41〉 재취직훈련 프로그램의 효과를 높이기 위한 개선점 76
〈그림 1〉 경제활동 인구의 분류체계 19