국문목차
표제지 = 0,1,3
목차 = i,4,4
표목차 = v,8,2
그림목차 = vii,10,1
제1장 서론 = 1,11,1
제1절 연구목적 = 1,11,4
제2절 연구의 방법과 범위 = 4,14,3
제3절 연구의 제한점 = 6,16,1
제2장 중고령자 고용정책 = 7,17,1
제1절 인구의 고령화와 고령자 노동시장 = 7,17,1
1. 인구구조의 고령화 = 7,17,3
2. 중고령자의 경제활동참가와 은퇴연령 = 9,19,7
제2절 외국의 중고령자 고용정책 = 15,25,1
1. 고령자의 고용보장을 위한 법률 및 제도 = 15,25,4
2. 중고령자의 직업능력 향상을 위한 훈련과 취업알선체계 = 18,28,4
3. 전직지원제도 = 21,31,10
4. 외국의 전직지원제도 = 30,40,5
제3장 연구방법 = 35,45,1
제1절 조사대상 = 35,45,1
제2절 조사방법 = 35,45,2
제3절 측정도구 = 36,46,2
제4절 자료분석 = 37,47,1
제4장 연구의 분석 = 38,48,1
제1절 일반적 특성 = 38,48,1
1. 성별 = 38,48,1
2. 연령 = 38,48,2
3. 교육수준 = 39,49,2
4. 최장기 근속 직업 = 40,50,1
5. 부양자녀 수 = 40,50,2
제2절 현재 하는 일에 대한 설문 내용 = 41,51,1
1. 직장 근무 년 수 = 41,51,2
2. 전직경험 = 42,52,2
3. 취업상태 = 43,53,1
제3절 업무 만족도에 대한 설문 내용 = 44,54,1
1. 일자리 권유의사 = 44,54,1
2. 근무계획 = 45,55,1
3. 승진 가능성 = 45,55,2
4. 이직생각 빈도 = 46,56,1
5. 현재 지식ㆍ기능ㆍ기술 유용성 = 47,57,1
제4절 구직활동에 대한 설문 내용 = 47,57,1
1. 취(창)업 정보수집 방법 = 48,58,1
2. 구직실패 = 48,58,2
3. 구직 가능성 및 소요시간 = 49,59,2
4. 일자리 제의 경험 = 50,60,1
5. 일자리 제의 거절 이유 = 50,60,2
제5절 전직욕구에 관한 사항 = 51,61,1
1. 희망직종과 전 직장과의 연관성 = 52,62,1
2. 희망급여 = 52,62,2
3. 임금책정기준 = 53,63,2
4. 퇴직 후 경제형편 = 54,64,2
5. 희망분야 = 55,65,2
6. 경제 형편에 따라 앞으로 하고 싶은 일 = 56,66,2
7. 전직지원프로그램 참여 의사 = 57,67,6
8. 전직프로그램 의무참여 여부 = 62,72,2
9. 전직지원프로그램에서 가장 활성화되어야 할 부분 = 63,73,1
10. 전직지원프로그램 참여여부 간 상관 = 63,73,3
제6절 연구의 분석의 요약 및 제언 = 65,75,1
1. 일반적 특성과 현재 하는 일에 대한 질문 = 65,75,1
2. 취업 중인 중고령자에 관한 연구분석의 요약 = 66,76,2
3. 구직활동 중인 중고령자에 대한 연구분석 요약 = 67,77,1
4. 전직욕구에 관한 연구분석의 요약 = 67,77,3
제5장 중고령자 취업 활성화에 대한 정책적 제언 = 70,80,1
제1절 기준고용율의 설정과 적용 = 70,80,1
제2절 적합직종의 선정과 채용지도 = 70,80,2
제3절 취업알선체계의 정비 = 71,81,2
제4절 고령자 직업훈련 정책의 방향 = 72,82,3
제5절 정년의 연장과 퇴직자의 계속고용제도 = 74,84,1
제6절 고령자 임금보조금의 가이드라인 설정 = 75,85,1
제7절 창업지원단의 설립 = 76,86,1
제8절 전직지원서비스의 확대 적용 = 76,86,3
제6장 결론 = 79,89,2
참고문헌 = 81,91,5
설문지 = 86,96,8
ABSTRACT = 94,104,2