국문목차
표제지=0,1,3
(국문요약)=0,4,3
(제목차례)=i,7,2
(표차례)=iii,9,2
(그림차례)=iv,10,1
I. 서론=1,11,1
1. 연구목적=1,11,2
2. 연구내용 및 범위=2,12,1
3. 연구방법=3,13,1
II. 예술경영교육에 있어서의 인턴쉽=4,14,1
1. 예술경영 전문인력의 개념과 필요성=4,14,2
1) 예술경영 전문인력의 개념=5,15,2
2) 예술경영 전문인력의 필요성=6,16,4
2. 전문인력 교육을 위한 인턴쉽=9,19,1
1) 인턴쉽의 개념=9,19,2
2) 인턴쉽의 목적=10,20,2
3) 인턴쉽의 형태=11,21,3
4) 인턴쉽의 효과 및 중요성=13,23,3
3. 예술경영교육에 있어서의 인턴쉽=15,25,4
III. 국내 예술경영 분야의 인턴쉽 현황=19,29,1
1. 예술경영 교육기관의 인턴쉽=19,29,1
1) 예술경영 교육기관의 현황과 문제점=19,29,3
2) 예술경영교육 커리큘럼 내에서의 인턴쉽 현황=22,32,8
2. 문화예술시설(기관)의 인턴쉽=29,39,2
1) 문화예술기관의 분류와 현황=30,40,4
2) 문화예술시설(기관)의 인턴쉽 현황=33,43,11
IV. 미국 예술경영 분야의 인턴쉽 사례=44,54,1
1. 미국 예술경영교육기관의 인턴쉽 운영사례=44,54,1
1) 미국의 예술경영교육=44,54,5
2) 예술경영교육기관의 인턴쉽=48,58,10
2. 미국 문화예술기관의 인턴쉽 운영사례=57,67,1
1) 뉴욕현대미술관(MoMA) 인턴쉽=57,67,6
2) 게티미술관(The J. Paul Getty Museum)의 인턴쉽=62,72,5
V. 예술경영교육기관의 인턴쉽프로그램 운영방안=67,77,1
1. 인턴쉽프로그램 운영제안 배경=67,77,1
2. 인턴쉽프로그램 운영의 기대효과=68,78,2
3. 인턴쉽프로그램 운영방안=69,79,1
1) 인턴쉽프로그램 운영을 위한 기본사항=69,79,2
2) 인턴쉽프로그램 운영을 위한 세부사항=71,81,15
4. 교육기관의 인적자원 관리시스템(HRMS) 구축=85,95,4
VI. 교육기관의 효율적 인턴쉽 운영을 위한 지원방안=89,99,1
1. 문화예술기관의 인턴쉽프로그램 제공=89,99,3
2. 정부의 재정적ㆍ행정적 지원=91,101,5
VII. 결론=96,106,3
■참고문헌=99,109,4
(Abstract)=103,113,4