표제지
목차
1. 연구의 목적 7
2. 연구의 개요 9
3. 기존 문헌 연구 10
제1절 개인-집단주의 개념의 정의 10
제2절 개인-집단주의에 관한 기존 연구 개관 11
4. 연구 방법 14
제1절 측정 도구 14
제2절 표본의 구성 14
제3절 분석 방법 17
5. 자료 분석 18
제1절 근거 집단별 집단주의 성향 비교 18
제2절 조직 유효성 비교 19
제3절 조직유효성과의 회귀분석 22
3-1. 한국인 강사의 조직유효성과 변수의 상관관계분석 22
3-2. 한국인강사의 조직유효성과 변수의 회귀분석 23
3-3. 외국인 강사의 조직유효성과 변수의 상관관계분석 25
3-4. 외국인 강사의 조직유효성과 인구특성변수와 문화변수의 회귀분석 26
3-5. 한국인직원과 외국인직원의 회귀분석 비교 28
6. 결론 및 시사점 29
참고문헌 31
부록 33
감사의 글
〈표-1 〉 표본현황 (명, %) 15
〈표-2 〉 근거 집단별 집단주의 성향(ICIAI) 비교 18
〈표-3 〉 조직 유효성에 대한 전체평균 비교 20
〈표-4 〉 한국인강사의 조직유효성과 인구특성변수의 상관관계분석 22
〈표-5 〉 한국인강사의 조직유효성과 인구특성변수와 문화변수와의 회귀분석 23
〈표-6 〉 외국인강사의 조직유효성과 인구특성변수의 상관관계분석 25
〈표-7 〉 외국인강사의 조직유효성과 인구특성변수와 문화변수의 회귀분석 26
〈표-8 〉 회귀분석결과 요약표 28