표제지
목차
국문초록 7
Ⅰ. 서론 10
1. 연구목적 및 필요성 10
2. 연구문제 15
Ⅱ. 이론적 배경 16
1. 시간연장 보육과 교사의 역할 16
1) 시간연장 보육의 개념 16
2) 시간연장 보육의 기능 및 필요성 16
3) 시간연장 보육교사의 역할 21
2. 직무만족도 개념 및 중요성 23
1) 직무만족도의 개념 23
2) 직무만족도의 중요성 25
3) 직무만족도에 영양을 미치는 요인 27
3. 시간연장 보육교사의 근무환경과 직무만족도 31
1) 시간연장 보육교사의 근무환경 31
2) 직무만족도와 직무스트레스 33
4. 선행연구 36
Ⅲ. 시간연장 보육의 현황 및 교사 근무환경 39
1. 시간연장 보육시설 및 시간연장 보육교사의 현황 39
2. 시간연장 보육교사의 근무환경 42
Ⅳ. 연구방법 44
1. 연구대상 및 자료수집 44
2. 측정도구 47
1) 직무만족도 48
2) 직무스트레스 48
3) 직무환경 49
3. 자료분석 49
Ⅴ. 조사결과 분석 50
1. 시간연장보육교사의 직무실태 및 직무만족도 50
1) 시간연장보육교사의 직무실태 50
2) 시간연장보육교사의 직무만족도 59
2. 사회인구학적 변인과 시간연장보육교사의 직무만족도와의 관계 62
3. 보육시설 유형과 시간연장보육교사의 직무만족도와의 관계 63
4. 시간연장보육의 질 개선을 위한 방안 64
1) 다양한 시간연장 보육 프로그램 개발. 65
2) 안전을 위해 시간연장 보육교사 2인 이상 의무 배치 66
3) 시간연장 보육시 필요한 취사업무의 명확한 역할분담 및 인건비 지원 67
4) 시간연장 보육공간 확보 필요 68
5) 교사 수급 문제 69
Ⅵ. 결론 70
1. 결과 요약 70
2. 논의 72
참고문헌 76
설문지 79
Abstract 90
〈표 Ⅲ-1〉 연도별 보육시설 현황 (2006.12월 현재) 39
〈표 Ⅲ-2〉 시간연장 보육시설의 유형별 현황 41
〈표 Ⅲ-3〉 시간연장보육 시설의 교사 대 아동 비율 (2006.12월 현재) 42
〈표 Ⅳ-1〉 조사대상자의 일반적 특성 45
〈표 Ⅳ-2〉 심층 면접 대상자의 일반적 특성 46
〈표 Ⅳ-3〉 설문조사내용 47
〈표 Ⅴ-1〉 시간연장 보육교사와 일반보육교사의 보육실 유무 50
〈표 Ⅴ-2〉 시간연장보육교사와 일반보육교사의 담당유아 수 비교 51
〈표 Ⅴ-3〉 시간연장보육교사와 일반보육교사의 담당유아연령 비교 51
〈표 Ⅴ-4〉 시간연장보육교사와 일반보육교사의 근무시간 비교 52
〈표 Ⅴ-5〉 시간연장보육교사와 일반보육교사의 초과 근무여부 비교 52
〈표 Ⅴ-6〉 시간연장보육교사와 일반보육교사의 월평균 초과근무 횟수 비교 53
〈표 Ⅴ-7〉 시간연장 보육교사와 일반보육교사의 초과근무수당 지급 현황 비교 54
〈표 Ⅴ-8〉 시간연장 보육교사와 일반보육교사의 초과근무 이유 비교 54
〈표 Ⅴ-9〉 시간연장 보육교사와 일반보육교사의 월평균소득 비교 55
〈표 Ⅴ-10〉 시간연장보육교사와 일반보육교사의 휴가일수 비교 56
〈표 Ⅴ-11〉 시간연장 보육교사와 일반보육교사의 사대보험 가입현황 비교 56
〈표 Ⅴ-12〉 시간연장 보육교사와 일반보육교사의 보수교육 경험 비교 57
〈표 Ⅴ-13〉 시간연장 보육교사와 일반보육교사의 보수교육을 받지 못한 이유 비교 57
〈표 Ⅴ-14〉 시간연장 보육교사의 가장 큰 스트레스 원인(N=184) 58
〈표 Ⅴ-15〉 시간연장 보육교사와 일반보육교사의 직무만족도 차이 60
〈표 Ⅴ-16〉 시간연장 보육교사와 일반보육교사의 직무스트레스 차이 61
〈표 Ⅴ-17〉 시간연장 보육교사의 사회 인구학적 특성에 따른 직무만족도 차이 62
〈표 Ⅴ-18〉 시간연장 보육교사의 보육시설 유형에 따른 직무만족도 차이 63