표제지
목차
I. 서론 6
1. 연구의 필요성 6
2. 연구목적 9
II. 이론적 배경 11
1. 직업정체성의 개념과 구성내용 11
2. 전문성의 개념과 전문성 인식의 중요성 17
3. 지역자활센터의 사회복지적 의의와 기능 26
4. 선행연구 고찰 35
III. 연구방법 38
1. 연구모형 38
2. 조사 및 분석방법 39
3. 연구의 제한점 45
IV. 결과분석 46
1. 조사대상자의 일반적 특징 46
2. 인구사회학적 특징에 따른 직업정체성 형성의 차이 50
3. 업무내용과 직업정체성의 상관관계 55
4. 직업정체성이 전문성인식에 미치는 영향 57
V. 논의 64
VI. 결론 및 제언 72
참고문헌 76
부록 : 지역자활센터 종사자의 직업적 정체성이 전문성 인식에 미치는 영향 81
Abstract 87
감사의 글 91
〈표II-1〉 전문직의 속성 21
〈표II-2〉 지역자활센터 모법인 유형별 현황 28
〈표III-1〉 설문지구성 지표와 구성내용 41
〈표III-2〉 직업정체성 척도의 신뢰도(Cronbach's Alpha(α)) 42
〈표III-3〉 전문성인식 척도의 신뢰도(Cronbach's Alpha(α)) 43
〈표III-4/IV-4〉 자료처리 방법 44
〈표IV-1〉 조사대상자들의 일반적 특징 48
〈표IV-2〉 인구사회학적 변인에 따른 직업정체성 하위변수간의 차이 50
〈표IV-3〉 업무내용과 직업정체성 간의 상관관계 55
〈표IV-4〉 직업정체성과 체계적 이론 간의 단계별 회귀분석 57
〈표IV-5〉 직업정체성과 전문적 권위 간의 단계별 회귀분석 59
〈표IV-6〉 직업정체성과 사회적 재가 간의 단계별 회귀분석 60
〈표IV-7〉 직업정체성과 윤리강령과의 단계별 회귀분석 62
〈표IV-8〉 직업정체성과 전문적 문화와의 단계별 회귀분석 63
〈그림 1〉 지역자활센터 종사자의 직업정체성과 전문성인식에 대한 연구모형 38