표제지
목차
제1장 서론 8
제1절 연구필요성과 목적 8
제2절 연구내용과 제한점 9
1. 제대 후 진로 희망사항 및 진행방법 분석 9
2. 재취업 과정 중 애로요인 분석 9
3. 취·창업 시 가장 중요한 요인분석 9
4. 제대군인 지원을 위한 정부정책 9
제2장 이론적 배경 10
제1절 제대군인의 직업적 특성 10
1. 직업군인의 개념 10
2. 제대군인의 취업관련 특성 12
3. 제대군인의 직업적 특성 14
제2절 제대군인의 취업지원 제도 15
1. 제대군인 취업지원 관련 법령 15
2. 제대군인 취업지원 관련 세부지원제도 24
3. 제대군인 취업지원 체제 28
제3절 제대군인 취업지원 프로그램 54
1. 국방부 취업지원 프로그램 54
2. 국가보훈처 취업지원 프로그램 67
제3장 제대군인의 취업 실태와 기업이 요구하는 취업능력 77
제1절 제대군인에 대한 인식과 취업실태 77
1. 제대군인의 취업에 대한 인식 77
2. 취업실태 78
제2절 기업이 요구하는 인력수요와 취업능력 79
1. 기업이 요구하는 인력수요 79
2. 기업이 요구하는 제대군인의 취업능력 82
제4장 연구의 방법 83
1. 조사도구의 제작 83
2. 조사대상 및 표집 83
3. 조사결과 및 처리 83
제 5장 조사결과 및 해석 84
1. 인구통계학적 특성 84
2. 취득자격증 현황 85
3. 재취업을 위한 이수교육과정 87
4. 전역 후 진로희망 89
5. 취업/창업을 위한 정보취득원 91
6. 군 경력과 연계된 취업업종 92
7. 진출분야 진행방법 94
8. 재취업 과정 중 애로요인 97
9. 제대군인 지원을 위한 지원정책 104
제6장 요약 및 결론 106
1. 요약 106
2. 결론 106
참고문헌 107
ABSTRACT 108
부록 110
〈표 Ⅱ-1〉 계급별 연령 정년 11
〈표 Ⅱ-2〉 군과 사회의 근무환경 비교 15
〈표 Ⅱ-3〉 제대군인 지원 관계법령 현황 17
〈표 Ⅱ-4〉 「제대군인지원에 관한 법률」의 개정에 따른 지원제도의 변화 21
〈표 Ⅱ-5〉 군 직업보도교육 관련 법규 23
〈표 Ⅱ-6〉 제대군인 지원제도 개요 24
〈표 Ⅱ-7〉 2006년 직업보도 교육과정 체제 31
〈표 Ⅱ-8〉 주관 기관별 직업보도교육 과정 32
〈표 Ⅱ-9〉 실시기관별 전문기관위탁 교육의 교육과정 33
〈표 Ⅱ-10〉 제1기 항만물류관리사 교육 인원 현황 34
〈표 Ⅱ-11〉 2004년,2005년 직업보도교육 참여 현황 36
〈표 Ⅱ-12〉 2006년 육군본부 직업보도교육 추진계획 및 시행현황 37
〈표 Ⅱ-13〉 취업직위 확보 현황 38
〈표 Ⅱ-14〉 부처별 제대군인 취업지원관련 협조사항 및 활용가능 직위 38
〈표 Ⅱ-15〉 군 관련 직위 채용현황 40
〈표 Ⅱ-16〉 2005년 국방취업전산망 구직등록카드 등록현황황 44
〈표 Ⅱ-17〉 국방취업전산망 홈페이지 정보지원 44
〈표 Ⅱ-18〉 국방취업전산망 인트라넷 정보지원 45
〈표 Ⅱ-19〉 국가보훈처의 제대군인 취업지원 관련조직과 지원내용 및 업무 48
〈표 Ⅱ-20〉 제대군인지원센터 연혁 49
〈표 Ⅱ-21〉 제대군인지원센터의 주요업무 50
〈표 Ⅱ-22〉 보훈교육연구원의 연혁 51
〈표 Ⅱ-23〉 보훈교육연구원의 부서별 업무 53
〈표 Ⅱ-24〉 보훈교육연구원의 제대군인 취업지원교육 실시현황 54
〈표 Ⅱ-25〉 국방부 취업지원 프로그램의 개요 56
〈표 Ⅱ-26〉 JM CAREER 전직지원 프로그램의 서비스 내용 57
〈표 Ⅱ-27〉 JM CAREER 전직지원 프로그램 교재의 주요 내용 61
〈표 Ⅱ-28〉 LHH 전직지원 프로그램의 내용구성 65
〈표 Ⅱ-29〉 LHH 전직지원 프로그램 교재의 구성 67
〈표 Ⅱ-30〉 국가보훈처 취업지원 프로그램의 개요(2007년) 67
〈표 Ⅱ-31〉 보훈교육연구원 교육과정의 구성 69
〈표 Ⅱ-32〉 제대군인지원센터의 취업지원 서비스의 단계별 세부내용 75
〈표 Ⅱ-33〉 제대군인지원센터 취업 워크숍의 세부내용 76
〈표 Ⅲ-1〉 제대군인 취업지원 현황:2005년 12월 현재 79
〈표 Ⅳ-1〉 조사도구의 구성내용 83
〈표 Ⅴ-1〉 일반적 특성 84
〈표 Ⅴ-2〉 취득자격증(복수응답)현황 85
〈표 Ⅴ-3〉 현재까지 재취업을 위해서 이수한 교육과정 (복수응답) 87
〈표 Ⅴ-4〉 전역 후 진로 희망 89
〈표 Ⅴ-5〉 취·창업을 위한 정보획득 91
〈표 Ⅴ-6〉 군 경력과 연계된 취업업종 92
〈표 Ⅴ-7〉 창업준비 시 가장 큰 애로사항 93
〈표 Ⅴ-8〉 진출분야 진행방법 94
〈표 Ⅴ-9〉 제대 후 사회진출 시 가장 우려되는 사항 (복수응답) 97
〈표 Ⅴ-10〉 재취업 준비 과정에 가장 크게 애로사항을 느끼는 부분 98
〈표 Ⅴ-11〉 연령이 구직활동에 장애요인이 되고 있다 99
〈표 Ⅴ-12〉 학력이 구직활동에 장애요인이 되고 있다 100
〈표 Ⅴ-13〉 취·창업 시 가장 중요하게 생각되는 2가지(복수응답) 101
〈표 Ⅴ-14〉 원하는 월 평균 임금 수준 103
〈표 Ⅴ-15〉 제대군인을 위한 정부정책 104
〈표 Ⅴ-16〉 국가 재취업 책임론 찬성이유 105
[그림 Ⅱ-1] 제대군인 분류 12
[그림 Ⅱ-2] 제대군인의 생애주기 13
[그림 Ⅱ-3] 직업보도교육의 적용 시기 26
[그림 Ⅱ-4] 국방부 중심의 취업지원 체제 29
[그림 Ⅱ-5] 국방취업지원센터의 조직 및 편성 42
[그림 Ⅱ-6] 국가보훈처 중심의 취업지원 체제 46
[그림 Ⅱ-7] 제대군인지원센터의 관련조직 관계도 49
[그림 Ⅱ-8] 제대군인지원센터의 조직 구성도 50
[그림 Ⅱ-9] 보훈교육연구원의 조직도 52
[그림 Ⅱ-10] JM CAREER 전직지원 프로그램의 운영 57
[그림 Ⅱ-11] JM CAREER의 계급과 연령을 고려한 맞춤프로그램 59
[그림 Ⅱ-12] JM CAREER 전직지원 프로그램의 취업지원 프로세스 59
[그림 Ⅱ-13] JM CAREER 전직지원 프로그램의 창업지원 프로세스 60
[그림 Ⅱ-14] LHH 파워풀 체인지 프로그램 프로세스 63
[그림 Ⅱ-15] 보훈교육연구원 사회적응교육의 교육과정 70
[그림 Ⅱ-16] 보훈교육연구원 취업소양교육의 교육과정 71
[그림 Ⅱ-17] 보훈교육연구원 소자본창업교육의 교육과정 73
[그림 Ⅱ-18] 제대군인지원센터의 컨설팅 프로세스 74
[그림 Ⅲ-1] 제대군인 취업실태 :2001년~2005년 78