표제지
목차
제1장 서론 7
제1절 문제의 제기 및 연구 목적 7
제2절 연구의 내용과 구성 10
제2장 이론적 고찰 11
제1절 리더쉽의 의의와 유형 11
제2절 사기의 정의 및 중요성 33
제3절 군 조직의 특수성과 리더쉽, 사기와의 관계 38
제3장 연구모형의 설계 및 방법 50
제1절 연구모형 및 도구의 제작 50
제2절 조사 대상 및 표집 52
제3절 조사 결과의 처리 53
제4절 조사도구의 양호도 55
제4장 조사결과 및 해석 56
제5장 요약 및 결론 71
참고문헌 73
설문지 75
ABSTRACT 79
〈표-1〉 화이트와 리피트의 세 가지 리더십 유형의 비교 20
〈표-2〉 장교와 사병간의 특성 비교 43
〈표-3〉 신세대의 성장배경 45
〈표-4〉 소대장 리더쉽유형 척도구성 50
〈표-5〉 설문지 구성 51
〈표-6〉 사기의 타당성검증 54
〈표-7〉 영역의 신뢰성 검증 55
〈표-8〉 인구통계학적 분석 56
〈표-9〉 리더쉽 유형분류 57
〈표-10〉 사기의 일반적인 경향 57
〈표-11〉 리더쉽 유형에 따른 사기 차이 58
〈표-12〉 리더쉽과 사기와의 관계 59
〈표-13〉 사기에 영향을 미치는 요인 60
〈표-14〉 인구통계학적 분석에 따른 적극적인 임무수행 차이 62
〈표-15〉 인구통계학적 분석에 따른 능동적인 임무수행 차이 63
〈표-16〉 인구통계학적 분석에 따른 동료와의 인간관계 차이 64
〈표-17〉 인구통계학적 분석에 따른 소속감 차이 65
〈표-18〉 인구통계학적 분석에 따른 공정성 차이 66
〈표-19〉 인구통계학적 분석에 따른 안정감 차이 67
〈표-20〉 인구통계학적 분석에 따른 소대장 신뢰도 차이 68
〈표-21〉 사기의 일반적인 경향 69
【그림-1】 House의 카리스마적 리더쉽 모델 24