표제지
목차
(國文抄錄) 6
I. 서론 9
1. 연구의 필요성 9
2. 연구의 목적 12
3. 연구모형 12
4. 연구가설 13
5. 연구의 제한점 14
II. 이론적 배경 15
1. 리더십 15
1) 리더십의 개념 15
2) 변혁적 리더십과 거래적 리더십 17
2. 임파워먼트 22
1) 임파워먼트의 개념 22
2) 임파워먼트의 구성요소 23
3. 조직몰입 25
1) 조직몰입의 정의 25
2) 조직몰입의 구성요인 25
III. 연구방법 28
1. 연구대상 및 표집방법 29
2. 연구도구 29
3. 조사도구의 타당도와 신뢰도 30
1) 타당도검증 30
2) 신뢰도 분석 34
4. 자료처리 35
IV. 연구결과 37
1. 인구통계학적 특성에 따른 배구팀 지도자의 리더십 인식 차이 37
1) 성별에 따른 배구팀 지도자 리더십 인식의 차이 37
2) 학력(중학교/고등학교)에 따른 배구지도자 리더십 인식의 차이 37
3) 선수경력에 따른 배구지도자 리더십 인식의 차이 38
4) 포지션에 따른 배구지도자 리더십 인식의 차이 39
5) 입상경력에 따른 배구지도자 리더십 인식의 차이 40
6) 팀 위치에 따른 배구지도자 리더십 인식의 차이 41
2. 인구통계학적 특성에 따른 임파워먼트 인식의 차이 42
1) 성별에 따른 임파워먼트 인식의 차이 42
2) 학력(중학교/고등학교)에 따른 임파워먼트 인식의 차이 43
3) 선수경력에 따른 임파워먼트 인식의 차이 44
4) 포지션에 따른 임파워먼트 인식의 차이 44
5) 입상경력에 따른 임파워먼트 인식의 차이 45
6) 팀내 위치에 따른 임파워먼트 인식의 차이 46
3. 인구통계학적 특성에 따른 조직 몰입 인식의 차이 47
1) 성별에 따른 조직 몰입 인식의 차이 47
2) 학력(중학교/고등학교)에 따른 조직 몰입 인식의 차이 48
3) 선수경력에 따른 조직 몰입 인식의 차이 48
4) 포지션에 따른 조직 몰입 인식의 차이 49
5) 입상경력에 따른 조직 몰입 인식의 차이 50
6) 팀내 위치에 따른 조직 몰입 인식의 차이 50
4. 배구팀 지도자의 리더십과 임파워먼트의 상관관계 51
5. 배구팀 지도자의 리더십과 조직몰입의 상관관계 52
6. 배구팀 지도자의 리더십이 임파워먼트에 미치는 영향 53
1) 변혁적 리더십이 임파워먼트에 미치는 영향 53
2) 거래적 리더십이 임파워먼트에 미치는 영향 54
7. 배구팀 지도자의 리더십이 조직몰입에 미치는 영향 54
1) 변혁적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향 55
2) 거래적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향 55
V. 논의 57
1. 인구통계학적 특성에 따른 배구팀 지도자의 리더십 인식차이 57
2. 인구통계학적 특성에 따른 임파워먼트 인식의 차이 58
3. 인구통계학적 특성에 따른 조직몰입의 차이 59
4. 배구팀 지도자의 리더십과 임파워먼트의 상관관계 59
5. 배구팀 지도자의 리더십과 조직몰입의 상관관계 60
6. 배구팀의 리더십이 임파워먼트에 미치는 영향 60
7. 배구팀의 리더십이 조직몰입에 미치는 영향 61
VI. 결론 및 제언 63
1. 결론 63
2. 제언 65
참고문헌 66
Abstract 71
부록(설문지) 75
표 1. 리더십의 구성요인 및 내용 18
표 2. 임파워먼트의 다양한 해석 23
표 3. 설문지의 주요구성 내용 30
표 4. 리더십에 대한 요인분석 31
표 5. 임파워먼트에 대한 요인분석 33
표 6. 몰입에 대한 요인분석 34
표 7. 리더십, 임파워먼트 및 몰입에 대한 신뢰도 분석 결과 35
표 8. 성별에 리더십의 인식 차이 37
표 9. 학력에 따른 리더십의 인식 차이 38
표 10. 선수경력에 따른 리더십 인식의 차이 39
표 11. 포지션에 따른 리더십 인식의 차이 40
표 12. 입상경력에 따른 리더십 인식의 차이 41
표 13. 팀내 위치에 따른 리더십의 차이 42
표 14. 성별에 따른 임파워먼트의 인식차이 43
표 15. 학력에 따른 임파워먼트의 인식 차이 43
표 16. 선수경력에 따른 임파워먼트의 인식 차이 44
표 17. 포지션에 따른 임파워먼트의 인식 차이 45
표 18. 입상경력에 따른 임파워먼트 인식의 차이 46
표 19. 팀내 위치에 따른 임파워먼트의 인식 차이 47
표 20. 성별에 따른 조직몰입의 인식 차이 48
표 21. 학력에 따른 조직 몰입의 인식 차이 48
표 22. 선수경력에 따른 조직몰입의 인식 차이 49
표 23. 포지션에 따른 조직몰입의 인식 차이 50
표 24. 입상경력에 따른 조직 몰입의 인식 차이 50
표 25. 팀내 위치에 따른 조직몰입의 인식 차이 51
표 26. 리더십과 임파워먼트 간의 상관관계 52
표 27. 리더십과 조직몰입 간의 상관관계 53
표 28. 변혁적 리더십이 임파워먼트에 미치는 영향 54
표 29. 거래적 리더십이 임파워먼트에 미치는 영향 54
표 30.변혁적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향 55
표 31. 거래적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향 56
그림 1. 연구모형 13
그림 2. 연구절차 28