표제지
목차
제1장 서론 8
제1절 연구의 목적 8
제2절 연구의 방법 및 범위 11
제2장 노인인력 활용에 대한 이론적 배경 14
제1절 고령화 사회와 노인문제 14
1. 고령화 사회의 등장 14
2. 고령화 사회의 노인문제 16
3. 노인을 위한 기초 보장 18
제2절 노인인력 활용에 의한 노인고용정책 20
1. 노인인력 활용 필요성 20
2. 노인 인력의 고용욕구 24
제3장 노인인력 활용 프로그램 및 현황분석 27
제1절 고령인구의 경제활동 현황 27
1. 경제활동 참가율 27
2. 고령취업자의 분포 29
3. 직업분포 현황 31
제2절 노인 취업 활용 프로그램 32
1. 노인 능력은행 33
2. 고령자 인재은행(노동부 관할) 34
3. 고령자 취업알선 센터 36
4. 고령자 인재 은행 38
5. 노인 공동작업장 40
6. 노인일자리 박람회 41
제4장 노인 노동 인력 활용의 문제점 45
제1절 공공부문 45
1. 관련법상의 문제점 45
2. 프로그램의 미비 49
3. 노인 창업지원의 문제점 52
제2절 민간부문 56
1. 임금체계의 문제점 56
2. 정년제도의 문제점 59
3. 자원봉사활동의 문제점 62
제5장 노인 노동인력 활용방안 67
제1절 공공부문 68
1. 법규 정비 68
2. 프로그램 개발 71
3. 노인 창업지원의 강화 85
제2절 민간부문 88
1. 임금체계 개선 88
2. 정년제의 개선 94
3. 자원봉사활동의 활성화 101
제3절 노인의 자주적 노력 104
1. 경로당 개선 104
2. 노인 단체의 활성화 106
3. 노인에 대한 새로운 인식과 자각 109
제6장 결론 111
참고문헌 115
ABSTRACT 119
〈표2-1〉 65세 이상 노인들의 취업 계속 이유 25
〈표2-2〉 60세 이상 취업노인의 지속희망 여부 25
〈표3-1〉 고령층 경제활동참가 인구 (2006년 상반기) 28
〈표3-2〉 고령자 취업자의 종사상 지위 29
〈표3-3〉 고령취업자의 직종 30
〈표3-4〉 고령자취업알선센터의 연도별 취업알선실적 36
〈표3-5〉 공동작업장 관리체계 41
〈표4-1〉 노인생계비의 주된 수입원(복수응답) 56
〈표4-2〉 연령계층별·성별 월 급여 현황 57
〈표4-3〉 학력·연령계층별 월급여액 수준 58
〈표4-4〉 정년제도 운영하는 사업체 비율 60
〈표4-5〉 직종별 정년연령 60
〈표5-1〉 고령자 적합 직종(2002) 81
〈표5-2〉 고령자 고용촉진 장려금의 사업내용 94
〈표5-3〉 명예퇴직자 선정기준 95
〈표5-4〉 신보의 인구구조조정 사례 97
〈표5-5〉 신보의 임금피크제의 기대효과 98
〈표5-6〉 임금 피크제 도입 100
〈표5-7〉 노인이 할 수 있는 자원봉사 프로그램 101
〈표5-8〉 고령자들의 자원봉사 경험 비율 비교 :재구성 103