표제지
목차
I. 서론 6
1. 연구의 배경 6
2. 직무만족의 개념과 결정요인 7
3. 직무만족 관련 선행연구 10
가. 요양보호사의 직무만족 11
나. 사회복지사의 직무만족도 11
다. 간병인의 직무만족도 13
라. 간호조무사의 직무만족도 14
II. 연구목적 및 방법 15
1. 연구목적 15
2. 연구방법 17
가. 연구 모형 17
나. 연구 대상 및 자료수집 방법 17
다. 측정 도구 20
라. 분석 방법 22
III. 분석결과 24
1. 문항별 직무만족도 수준 24
2. 종사자의 특성요인별 직무만족도의 차이 24
가. 개인적 특성요인별 직무만족도의 차이 24
나. 환경적 특성요인별 직무만족도의 차이 27
3. 종사자의 특성요인별 및 직무만족의 주성분별 만족도 차이 28
가. 요인분석결과 28
나. 개인적 특성별 및 주성분별 만족도의 차이 30
다. 환경적 특성별 및 주성분별 만족도의 차이 30
IV. 고찰 및 결론 33
1. 고찰 33
가. 측정도구의 타당성 33
나. 분석결과의 해석 34
다. 연구의 제한점 37
2. 결론 38
참고문헌 40
국문초록 41
〈표 I-1〉 우리나라 사회복지사 관련 직무만족도 연구 발표 논문 12
〈표 II-1〉 응답자의 개인적 특성 요인별 분포 19
〈표 II-2〉 응답자의 환경적 특성요인별 분포 20
〈표 II-3〉 개인적 및 근무환경의 특성 조사문항 21
〈표 II-4〉 직무만족도 조사문항 23
〈표 III-1〉 직무만족도의 문항별 및 척도별 응답자수와 구성비 25
〈표 III-2〉 직무만족 상위 5개문항 및 만족도 수준 26
〈표 III-3〉 직무만족 하위 5개문항 및 만족도 수준 26
〈표 III-4〉 개인적 특성요인별 직무만족도 수준의 차이 27
〈표 III-5〉 근무환경 특성요인별 직무만족도 수준의 차이 28
〈표 III-6〉 직무만족 문항변수의 요인분석 결과 29
〈표 III-7〉 개인적 특성별 및 주성분별 만족도의 차이 31
〈표 III-8〉 환경적 특성별 및 주성분별 만족도의 차이 32
[그림 I-1] 연구모형 18