표제지
목차
국문요약 9
I. 서론 12
1. 연구의 필요성 12
2. 연구의 목적 13
3. 용어의 정의 14
II. 문헌고찰 15
1. 직업군인에 관한 문헌고찰 15
2. 직무스트레스에 관한 문헌고찰 22
3. 직무만족에 관한 문헌고찰 33
4. 직무스트레스와 직무만족과의 관계 34
III. 연구방법 38
1. 연구대상 및 자료수집 38
2. 조사도구 38
3. 자료의 분석방법 40
4. 연구의 제한점 41
IV. 연구결과 42
1. 조사대상자의 인구통계학적 특징 42
2. 직무스트레스 44
가. 직무스트레스의 전반적인 수준 44
나. 인구통계학적 변인에 따른 직무스트레스 45
3. 직무만족 54
가. 직무만족의 전반적인 수준 54
나. 인구통계학적 변인에 따른 직무만족 55
4. 직무스트레스와 직무만족과의 관계 65
가. 직무스트레스와 직무만족과의 관계 65
나. 직무스트레스에 따른 직무만족의 차이 67
5. 종합적 논의 69
V. 요약, 결론, 제언 71
1. 요약 71
2. 결론 72
3. 제언 73
참고 문헌 74
부록 78
Abstract 83
〈표II〉 절대적 군 직업관과 실용적 군 직업관 비교 15
〈표II-1〉 공조직적 군대와 직업적 군대의 특성 18
〈표II-2〉 직무스트레스의 개념 24
〈표II-3〉 스트레스 요인정리 31
〈표II-4〉 개인에 대한 스트레스 악영향 32
〈표II-5〉 조직에 대한 스트레스의 악영향 32
〈표III〉 조사도구 출처 39
〈표III-1〉 조사도구의 구성 및 신뢰도 39
〈표III-2〉 조사도구의 측정내용 40
〈표IV〉 조사 대상자의 인구통계학적 특징 43
〈표IV-1〉 조사 대상자의 직무스트레스 44
〈표IV-2〉 연령대에 따른 직무스트레스 46
〈표IV-3〉 결혼여부에 따른 직무스트레스 차이 47
〈표IV-4〉 학력에 따른 직무스트레스 차이 48
〈표IV-5〉 근무기간에 따른 직무스트레스 차이 49
〈표IV-6〉 계급에 따른 직무스트레스 차이 51
〈표IV-7〉 직책에 따른 직무스트레스 차이 52
〈표IV-8〉 급여수준에 따른 직무스트레스 차이 53
〈표IV-9〉 조사대상자의 직무만족 54
〈표IV-10〉 연령대에 따른 직무만족 차이 56
〈표IV-11〉 결혼여부에 따른 직무만족 차이 57
〈표IV-12〉 학력에 따른 직무만족 차이 58
〈표IV-13〉 근무기간에 따른 직무만족 차이 60
〈표IV-14〉 계급에 따른 직무만족 차이 61
〈표IV-15〉 직책에 따른 직무만족 차이 62
〈표IV-16〉 급여수준에 따른 직무만족 차이 64
〈표IV-17〉 직무스트레스와 직무만족과의 상관관계 65
〈표IV-18〉 직무스트레스와 직무만족의 하위변인과의 관계 66
〈표IV-19〉 직무스트레스에 따른 직무만족 차이 68
〈그림II〉 군인의 생애주기 및 생활부담 21
〈그림II-1〉 갈등관리의 방향 및 조직의 유효성 26