표제지

국문 초록

목차

제1장 서론 13

제1절 연구의 배경 13

제2절 연구의 범위 및 방법 16

제2장 본론 18

제1절 경영혁신의 이론적 고찰 18

1. 경영혁신의 배경과 정의 18

2. 경영혁신의 유형과 과정 20

3. 경영혁신의 성공요인과 단계 23

4. 경영혁신 기법의 체계와 변천 26

5. 경영혁신의 구성요소 40

제2절 공공부분 경영혁신에 대한 이론적 고찰 45

1. 공공부분 혁신의 배경 45

2. 공공부분 혁신의 개념 47

3. 공공부분 혁신의 실제 49

제3절 국내 공공부분 경영혁신의 방향 51

1. 국내 공공부분 경영혁신의 의미와 필요성 51

2. 국내 공공부분 경영혁신의 프레임 55

제3장 공공부분 경영혁신 사례분석 58

제1절 사례분석의 개요 58

1. 경영혁신의 전개과정 58

2. 연도별 사업실적 61

제2절 조직구조의 혁신사례 분석 68

1. 조직구조의 혁신 68

2. 소결 80

제3절 업무처리절차의 혁신사례 분석 82

1. 업무처리절차의 혁신 82

2. 소결 93

제4절 인적자원관리의 혁신사례 분석 94

1. 인적자원의 혁신 94

2. 소결 103

제4장 공공부분 경영혁신의 시사점 및 결론 105

참고문헌 108

Abstract 111

〈표 1〉 : 경영혁신의 변천 27

〈표 2〉 : 경영혁신 분류 28

〈표 3〉 : 국내기업 기업이미지통합전략 변천 30

〈표 4〉 : 다운사이징의 유형 35

〈표 5〉 : 최신 경영혁신 기법들의 개요와 평가 37

〈표 6〉 : 경영혁신기법의 기여도 분석 39

〈표 7〉 : 경영혁신의 정의 48

〈표 8〉 : 공공기관 혁신의 범위 49

〈표 9〉 : 국가 신 발전체제를 위한 5대 국정지표 50

〈표 10〉 : 공공기관 현황 52

〈표 11〉 : IMD평가 공공기관 분야별 순위 : 55개국 대상 53

〈표 12〉 : 정부의 공공기관 경영개혁 현황 54

〈표 13〉 : 검사 · 검증기관 현황 59

〈표 14〉 : 제1차 조직개편의 주요내용 69

〈표 15〉 : 2004년~2008년 주요 규정정비 현황 72

〈표 16〉 : 조직의 계층명 및 계층수 74

〈표 17〉 : 사업장 통폐합 기준 및 실적 75

〈표 18〉 : 결재단계시스템 설계 75

〈표 19〉 : 전자결재시스템 운영결과 76

〈표 20〉 : 직무별 사무직 업무분장표 76

〈표 21〉 : 직위별 직무등급 77

〈표 22〉 : 직무등급 조정결과 78

〈표 23〉 : 직급대비 상위 또는 하위직 보직자 현황 79

〈표 24〉 : 연도별 임시조직 운영현황 80

〈표 25〉 : 전기사업법에 따른 전기설비 구분 및 검사담당 82

〈표 26〉 : 공사계획신고 절차개선 84

〈표 27〉 : 사용전검사 절차개선 85

〈표 28〉 : 검사업무서비스 리콜실적 87

〈표 29〉 : 사용전점검 절차 개선내용 88

〈표 30〉 : 정기점검 절차 개선내용 89

〈표 31〉 : 원격감시시스템 설치현황 91

〈표 32〉 : 업무 프로세스 전산화 현황 92

〈표 33〉 : KEPSCO 인력구성 94

〈표 34〉 : KESCO 인적자원관리 목표 95

〈표 35〉 : 직위공모제도 97

〈표 36〉 : 직급파괴 보직현황(2005년) 98

〈표 37〉 : 성과평가시스템 99

〈표 38〉 : 평정결과 활용 99

〈표 39〉 : 다면평가 도입 100

〈표 40〉 : 계층별 교육훈련체계 101

〈그림 1〉 : 연구의 분석틀 17

〈그림 2〉 : 경영혁신의 방향성 19

〈그림 3〉 : 경영혁신의 유형과 구분 21

〈그림 4〉 : 경영혁신 활동의 유형 22

〈그림 5〉 : 경쟁전략 수립순서 31

〈그림 6〉 : 리엔지니어링의 유형 34

〈그림 7〉 : 전략평가시스템의 구조 36

〈그림 8〉 : 전략평가시스템의 주요 추진절차 37

〈그림 9〉 : 혁신목표 설정 요건 45

〈그림 10〉 : 공공기관 경쟁력 공식 51

〈그림 11〉 : 정부 경영평가 방안 57

〈그림 12〉 : 전사 전략추진 체계 58

〈그림 13〉 : KESCO의 2004년 경영혁신 추진사례 60

〈그림 14〉 : 공공기관 경영혁신 판정기준 61

〈그림 15〉 : 1차 개편전 조직도 (2003년 이전) 69

〈그림 16〉 : 1차 개편후 조직도 (2004년) 70

〈그림 17〉 : 대팀제 도입 전 · 후 비교 70

〈그림 18〉 : 2차 개편후 조직도 (2008년) 71

〈그림 19〉 : 전기설비 설치 및 검사절차 83

〈그림 20〉 : 신입직원 선발절차 96