본 연구는 원불교 원로교무의 노후복지프로그램 요구를 조사하여 분석함으로써 원불교 원로교무의 퇴임 후 만족스러운 노후복지프로그램 개발을 위한 기초자료를 제공하여 노후복지프로그램의 발전적 방향을 모색하는 것을 목적으로 하여 수행하였다.
조사 대상자의 표본 추출방법은 정년퇴임 후 정양중인 원불교 중앙여자원로수도원과 정화여자원로수도원, 중앙남자원로수양(도)원 3개 기관의 전체 원로교무 187명을 대상으로 전수조사를 실시하였다. 조사방법은 구조화된 설문지를 사용하였고, 설문지를 2010년 4월 10일부터 25일까지 배포하여 자기기입식으로 응답하였다. 배포된 설문지는 총187부였고, 회수된 설문지는 117부였으며 3부를 제외한 114부가 분석 자료로 사용되었다.
본 연구의 주요 분석결과를 요약하면 다음과 같다.
첫째, 조사대상자의 인구사회학적 특성으로는 성별에서 여자가, 연령에서는 70-74세가, 결혼상태에서는 정남·정녀가, 거주시설에서는 중앙여자원로수도원이, 거주기간에서는 5-10년 미만이, 교육수준에서는 대학졸업이 가장 많은 것으로 나타났다.
둘째, 조사대상자의 건강수준 및 경제수준으로는 건강상태에서 보통이다가, 질병정도에서는 경증이다가, 치료방법으로는 정기적 병원 진료/치료가, 진료횟수에서는 한 달에 1회 이하가, 의료보장 종류에서는 건강보험이, 경제 상태에서는 보통이다가, 공식적 수입액에서는 30만원 이하가, 지출액은 21-30만원 이하가 가장 많은 것으로 나타났다.
셋째, 조사대상자의 퇴임준비 수준의 경우 퇴임유형에서는 정년퇴임이, 퇴임 전 퇴임교육에서는 부족하였다가, 퇴임 전 경제적 준비에서는 부족하였다가, 퇴임 전 건강관리에서는 보통이다가, 퇴임 후의 활동 준비에서는 보통이다가 가장 많은 것으로 나타났다.
넷째, 조사대상자를 위한 프로그램 운영여부 및 참여의 경우 프로그램 운영여부에서는 없다가, 프로그램 참여정도에서는 가끔 참여한다가 가장 많은 것으로 나타났다.
다섯째, 조사대상자의 노후복지프로그램 요구에서는 보건의료프로그램의 전체평균은 3.75로 노후복지프로그램 요구 중 가장 높게 나타났으며, 세부문항에서는 정기적인 건강진단이 가장 높게 나타났다. 다음으로 건강관리프로그램의 전체평균은 3.42로 나타났고 세부문항에서는 선·염불이 가장 높게 나타났다.
여가·문화활동프로그램의 전체평균은 3.24로 나타났고 세부문항에서는 야유회·성지순례가 가장 높게 나타났다. 사회교육프로그램의 전체평균은 3.21로 나타났다. 세부 문항별로 보면 정기혼련이 가장 높게 나타났다. 생산활동프로그램의 전체평균은 보면 2.69로 5개 노후복지프로그램 요구중 가장 낮게 나타났다. 세부문항에서는 화초가꾸기·원예가 가장 높게 나타났다.
여섯째, 조사대상자의 인구사회학적 특성에 따른 노후복지프로그램 요구 차이 분석결과, 성별에서는 사회교육프로그램과 보건의료프로그램에서 모두 여자가 남자보다 프로그램 요구가 높은 것으로 나타났고, 연령에서는 사회교육프로그램과 보건의료프로그램에서 80세 미만이 80세 이상보다 프로그램 요구가 높은 것으로 나타났다. 결혼상태에서는 건강관리프로그램에서 기혼·사별이 정남·정녀보다 프로그램 요구가 높은 것으로 나타났다. 거주시설에서는 사회교육프로그램에서 정화여자원로수도원이 중앙여자원로수도원과 중앙남자원로수양(도)원보다 프로그램 요구가 높게 나타났다. 거주기간에서는 사회교육프로그램에서 거주기간이 5년 미만과 5-10년 미만 그룹이 10년 이상 그룹보다 프로그램 요구가 높은 것으로 나타났고, 교육수준에서는 사회교육프로그램에서 선원졸업이 대학졸업 이상보다 프로그램 요구가 높은 것으로 나타났다.
일곱째, 조사대상자의 건강수준 및 경제수준에 따른 노후복지프로그램 요구 차이 분석결과, 의료보장 종류에서는 사회교육프로그램과 여가·문화활동프로그램, 생산활동프로그램에서 의료급여가 건강보험보다 프로그램 요구가 높은 것으로 나타났다.
여덟째, 조사대상자의 퇴임준비 수준에 따른 노후복지프로그램 요구 차이 분석결과, 퇴임유형에서는 사회교육프로그램에서 낮은 유의수준으로 조기퇴임자가 정년퇴임자보다 프로그램 요구가 더 높은 것으로 나타났고, 퇴임 전 경제적 준비에서는 건강관리프로그램은 경제적 준비 부족과 보통인 그룹이 충분한 그룹보다, 보건의료프로그램은 경제적 준비 보통과 부족한 그룹이 충분한 그룹보다, 여가·문화활동프로그램은 부족과 보통인 그룹이 충분한 그룹보다 프로그램 요구가 높은 것으로 나타났다. 퇴임 후 활동준비에서는 생산활동프로그램에서 낮은 유의수준으로 충분한 그룹이 보통인 그룹보다 프로그램 요구가 높은 것으로 나타났다.
아홉째, 조사대상자를 위한 프로그램 운영여부 및 참여에 따른 노후복지프로그램 요구 차이 분석결과, 사회교육프로그램, 여가·문화활동프로그램, 생산활동프로그램에서 있다가 없다보다 프로그램 요구가 높은 것으로 나타났다.
이상의 연구결과를 근거로 하여 원불교 원로교무의 노후복지프로그램 요구를 충족시킬 수 있는 몇 가지 방안을 제언하고자 한다.
첫째, 원불교 원로교무의 노후복지프로그램으로 다양한 보건의료프로그램이 개발, 운영되어야 한다. 원로교무의 건강관리와 직결된 프로그램에 대한 높은 요구에 부응하는 공적부담의 정기적인 건강진단이나, 정양기관별 재활·물리치료, 한방치료, 건강강좌, 건강체조 등 다양하고 특성있는 프로그램을 개발, 운영하여야 한다. 아울러 대다수 부양가족이 있는 남자원로들과 재정적 여력이 있는 원로교무의 여건들도 잘 반영하여 부양가족들에게 부담주지 않고 누구나 쉽게 참여할 수 있는 다양한 프로그램을 개발, 운영하여야 한다.
둘째, 원로교무의 노후복지프로그램으로 다양한 건강관리프로그램을 개발, 운영하여야 한다. 프로그램 개발에 있어서 원로교무의 관심도에 따라 적절한 안배가 필요하고, 가장 쉽게 할 수 있는 선·염불과 걷기·등산, 게이트 볼, 요가 등 일상생활에서 부담없이 할 수 있는 건강관리와 직결된 프로그램을 개발, 운영하여야 한다.
셋째, 원불교 원로교무의 노후복지프로그램으로 다양한 여가·문화활동프로그램이 개발, 운영되어야 한다. 원로교무들이 노령화되는 과정에서 즉흥적이고, 제한적이며 한시적인 프로그램보다는 누구나 쉽고 부담없이 참여할 수 있는 성지순례, 야유회, 영화관람 등 다양한 프로그램을 개발, 운영하여야 한다.
넷째, 원불교 원로교무의 노후복지프로그램으로 다양한 사회교육프로그램이 개발, 운영되어야 한다. 교화현장에서 교도들을 지도해 온 원로교무들의 배움에 대한 열정을 충족시킬 수 있는 프로그램을 개발하여야 한다. 또한 연령이 낮고 교화현장에서 퇴임한지 얼마되지 않은 원로들의 경우 그들이 갖고 있는 교화현장에서의 활동 경험을 활용할 수 있는 프로그램을 개발, 운영하는 것이 필요하다. 아울러, 각 정양기관별로 거주하는 원로교무의 특성을 고려하여 긍정적인 참여와 직접적인 만족감을 체험할 수 있는 프로그램들을 개발, 운영하여야 한다.
다섯째, 원불교 원로교무의 노후복지프로그램으로 다양한 생산활동프로그램이 개발 운영되어야 한다. 원로교무들이 노령화로 인한 육체적 한계로부터 부담없이 편안하게 할 수 있는 화초가꾸기·원예, 작품활동(서예·그림·사진) 등의 프로그램 개발이 필요하고, 여력이 되는 한 교당지원 자원봉사 등과 같은 활동을 통해 그 동안 사회로부터의 받은 바를 환원시키고자 하는 요구를 실천할 수 있도록 특성있는 프로그램을 개발, 운영하여야 한다.
여섯째, 원불교 원로교무의 노후복지프로그램을 개발하고 관리할 수 있는 전문인력을 확보하여야 한다. 원불교 원로교무의 노후복지프로그램을 개발하여도 그 프로그램을 꾸준히 실행하고, 점검하고, 발전시키는 과정이 계속 되지 않으면 노후복지프로그램이 발전될 수가 없다. 따라서 노후복지프로그램을 개발하고, 운영할 수 있는 전문인력의 확보와 아울러 꾸준한 전문가의 양성이 필요하다.
일곱째, 원불교 교단적 차원에서 교무의 퇴임 후를 준비하는 프로그램들이 활성화되어야 한다. 원로교무로 하여금 정양기관에서 퇴임 후 어떻게 생활할 것인가, 건강관리는 어떻게 할 것인가, 퇴임 후 어떤 활동을 할 것인가에 대한 생각과 계획을 세우는 준비의 시간을 가질 수 있도록, 퇴임에 대한 사전교육을 할 수 있는 퇴임학교를 운영하여야 한다. 원로교무들이 퇴임에 대한 사전준비를 철저히 할수록 정양기관에 입원하였을 때 정양기관 생활에 적응을 잘 하고 건강을 유지하게 될 것이다.