표제지
국문초록
목차
제1장 서론 12
제1절 문제제기 12
제2절 연구 목적 15
제3절 연구 범위 및 방법 16
제2장 이론적 배경 17
제1절 고령화 사회와 가족부양기능의 변화 17
1. 고령화 사회 17
2. 가족부양기능의 변화 18
제2절 노인 장기 요양 보험제도와 현황 22
1. 노인 장기 요양 보험의 개념 22
2. 노인 장기 요양 보험 제도의 현황 25
제3절 요양보호사의 직무와 역할 31
제4절 직무만족의 이론적 논의 35
1. 직무만족의 개념 35
2. 직무만족의 이론 37
제5절 요양보호사의 직무만족도에 관한 선행연구 39
1. 돌봄 관련 직무만족에 관한 선행연구 39
제3장 연구방법 42
제1절 연구가설 설정 42
제2절 조사대상 및 자료의 수집방법 42
1. 조사대상 42
2. 자료수집 42
제3절 측정도구 구성 43
1. 일반적 특성 43
2. 근무실태 43
3. 직무만족에 관한 사항 구성 43
제4절 연구모형 44
제5절 자료분석 방법 45
제4장 연구결과 46
제1절 조사대상자의 일반적 특성과 근무 특성 46
제2절 요양보호사의 일반적 특성에 따른 직무만족도 49
1. 성별에 따른 직무만족도 차이 50
2. 연령층에 따른 직무만족도 차이 51
3. 배우자 유무에 따른 직무만족도 차이 52
4. 가족부양의무에 따른 직무만족도 차이 53
5. 주거형태에 따른 직무만족도 차이 55
6. 생활수준에 따른 직무만족도 차이 56
제3절 요양보호사의 근무실태에 따른 직무만족도 57
1. 전직 직업 유무에 따른 직무만족도 차이 57
2. 요양보호사 선택 동기에 따른 직무만족도 차이 58
3. 근무기간에 따른 직무만족도 차이 59
4. 고용형태 따른 직무만족도 차이 61
5. 실급여에 따른 직무만족도 차이 62
6. 이직·퇴직의사에 따른 직무만족도 차이 63
제4절 요양보호사의 일반적 특성과 근무실태가 직무만족에 미치는 영향 64
1. 요양보호사의 일반적 특성과 근무실태가 직무만족에 미치는 영향 64
2. 요양보호사의 일반적 특성과 근무실태가 직무자체 만족에 미치는 영향 65
3. 요양보호사의 일반적 특성과 근무실태가 직업안정성에 미치는 영향 66
4. 요양보호사의 일반적 특성과 근무실태가 감독과의 관계에 미치는 영향 67
5. 요양보호사의 일반적 특성과 근무실태가 보수 만족에 미치는 영향 69
6. 요양보호사의 일반적 특성과 근무실태가 동료관계 만족에 미치는 영향 70
7. 요양보호사의 일반적 특성과 근무실태가 이직의도에 미치는 영향 71
제5장 결론 및 제언 73
제1절 결론 및 연구의 제한점 73
제2절 논의·제언 76
참고 문헌 78
ABSTRACT 83
부록: 조사 설문지 86
〈표 2-1〉 65세 이상 인구 및 구성비 18
〈표 2-2〉 노년부양비 및 노령화 지수 18
〈표 2-3〉 노인 장기 요양 보험제도의 급여체계 23
〈표 2-4〉 방문요양, 방문목욕, 방문간호를 제공하는 기관 인력 기준 26
〈표 2-5〉 주·야간보호, 단기보호를 제공하는 기관 27
〈표 2-6〉 2010년 상반기 65세 이상 적용인구 27
〈표 2-7〉 재가 장기 요양 급여 종류 및 내용 29
〈표 2-8〉 2010년 상반기 장기 요양 기관수 30
〈표 2-9〉 요양보호사의 직무 33
〈표 2-10〉 시험과목 및 문항 수 34
〈표 4-1〉 조사대상자의 일반적 특성 46
〈표 4-2〉 근무관련 특성 47
〈표 4-3〉 요양보호사의 직무만족도 수준 50
〈표 4-4〉 성별에 따른 직무만족도 차이 50
〈표 4-5〉 연령층에 따른 직무만족도 차이 52
〈표 4-6〉 배우자 유무에 따른 직무만족도 차이 53
〈표 4-7〉 가족부양의무에 따른 직무만족도 차이 54
〈표 4-8〉 주거형태에 따른 직무만족도 차이 55
〈표 4-9〉 생활수준에 따른 직무만족도 차이 56
〈표 4-10〉 전 직업 유무에 따른 직무만족도 차이 57
〈표 4-11〉 요양보호사 선택 동기에 따른 직무만족도 차이 58
〈표 4-12〉 근무기간에 따른 직무만족도 차이 60
〈표 4-13〉 고용형태에 따른 직무만족도 차이 61
〈표 4-14〉 실급여에 따른 직무만족도 차이 62
〈표 4-15〉 이직·퇴직의사에 따른 직무만족도 차이 64
〈표 4-16〉 요양보호사의 일반적 특성과 근무실태가 직무만족에 미치는 영향 65
〈표 4-17〉 요양보호사의 일반적 특성과 근무실태가 직무자체 만족에 미치는 영향 66
〈표 4-18〉 요양보호사의 일반적 특성과 근무실태가 직업안정성에 미치는 영향 67
〈표 4-19〉 요양보호사의 일반적 특성과 근무실태가 감독과의 관계에 미치는 영향 68
〈표 4-20〉 요양보호사의 일반적 특성과 근무실태가 보수 만족에 미치는 영향 69
〈표 4-21〉 요양보호사의 일반적 특성과 근무실태가 동료관계 만족에 미치는 영향 70
〈표 4-22〉 요양보호사의 일반적 특성과 근무실태가 이직의도에 미치는 영향 72
〈그림 2-1〉 연령계층별 인구 구성비추이 19
〈그림 2-2〉 65세 이상 노인들이 겪는 가장 어려운 문제 20
〈그림 2-3〉 자녀와 같이 살고 있지 않은 이유 20
〈그림 2-4〉 향후 자녀와 동거 여부 21
〈그림 2-5〉 자녀와 비동거 시 살고 싶은 곳 21
〈그림 2-6〉 연도별 65세 이상 적용인구 추이 28
〈그림 2-7〉 장기 요양 시도별 요양 기관수 현황 30
〈그림 3-1〉 연구모형 44