표제지
국문초록
목차
제1장 서론 9
제1절 연구의 필요성 및 목적 9
제2절 연구방향 설정 10
제2장 이론적 배경 12
제1절 외국인 노동자의 개념 12
제2절 외국인 노동자 관련 연구 14
제3절 국내 외국인 노동자 현황 15
1. 유입, 체류 현황 15
2. 고용, 복지 현황 17
제3장 연구설정 20
제1절 설문자료 제시 20
1. 설문조사의 주제별 분류 및 내용설명 20
제2절 변수의 조작적 정의 22
1. 독립 변수의 선행 결정요인 22
제3절 표본선정 /자료 분석 기준 24
1. 표본선정 /자료 조사 방법 24
2. 통제변수 조사결과 25
3. 자료 분석 기준 28
제4절 연구 방법론 제시 29
1. 타당도 및 신뢰도 검증 29
2. 상관관계 분석 30
3. 요인별 기술통계 분석 30
4. 각 문항별 빈도분석 및 기술통계 분석 30
제4장 연구결과 및 해석 32
제1절 측정도구의 신뢰도와 타당도 검증 32
1. 타당도 분석 32
2. 신뢰도 검증 및 상관관계 분석 37
제2절 탐색적 분석 40
1. 요인별 기술통계 분석 40
2. 문항별 빈도분석 및 기술통계 분석 41
제3절 회귀분석 53
1. 단순회귀분석 55
2. 다중회귀분석 61
제5장 결론 68
제1절 연구결과 분석 68
1. 요인별 기술통계 분석 69
2. 회귀분석 70
제2절 연구의 한계점 / 해결책 제시 72
1. 연구의 한계점 : 표본,통계자료,정책의 적용 효율 미고려 72
2. 연구를 통한 사회적 해결책 제시 73
참고문헌 76
設問紙 78
ABSTRACT 81
〈표 2-1〉 연도별 체류외국인 현황 16
〈표 2-2〉 연도별 취업자격 외국인 현황 18
〈표 3-1〉 설문조사의 주제별 분류 및 내용설명 20
〈표 3-2〉 조사대상및표집현황 25
〈표 3-3〉 통제변수 조사결과 26
〈표 3-4〉 통제변수 조사결과 27
〈표 3-5〉 통제변수 조사결과 28
〈표 3-6〉 설문지의 구성 29
〈표 4-1〉 급여만족의 회전된 성분행렬 33
〈표 4-2〉 근무환경의 회전된 성분행렬 34
〈표 4-3〉 상사의 리더십의 회전된 성분행렬 35
〈표 4-4〉 동료관계의 성분행렬 35
〈표 4-5〉 직무만족 및 승진가능성의 회전된 성분행렬 36
〈표 4-6〉 법적제도의 성분행렬 37
〈표 4-7〉 신뢰도 및 상관계수 검정표 39
〈표 4-8〉 기술통계량표 40
〈표 4-9〉 빈도분석표 및 기술통계 (급여만족) 42
〈표 4-10〉 빈도분석표 및 기술통계 (근무환경) 44
〈표 4-11〉 빈도분석표 및 기술통계 (상사의 리더십) 46
〈표 4-12〉 빈도분석표 및 기술통계 (동료 관계 및 승진 가능성) 48
〈표 4-13〉 빈도분석표 및 기술통계 (직무만족도 및 범적 제도) 51
〈표 4-14〉 회귀분석 결과 55
〈표 4-15〉 회귀분석 결과 56
〈표 4-16〉 회귀분석 결과 57
〈표 4-17〉 회귀분석 결과 57
〈표 4-18〉 회귀분석 결과 58
〈표 4-19〉 회귀분석 결과 59
〈표 4-20〉 회귀분석 결과 59
〈표 4-21〉 회귀분석 결과 60
〈표 4-22〉 회귀분석 결과 61
〈표 4-23〉 회귀분석 결과 62
〈표 4-24〉 회귀분석 결과 63
〈표 4-25〉 회귀분석 결과 63
〈표 4-26〉 회귀분석 결과 64
〈표 4-27〉 회귀분석 결과 65
〈표 4-28〉 회귀분석 결과 67