표제지
국문초록
목차
제1장 서론 10
제1절 연구의 목적 10
제2절 연구의 방법 및 범위 12
제2장 이론적 배경 14
제1절 새마을금고의 개념 14
1. 새마을금고의 정의 14
2. 새마을금고의 역할 15
3. 새마을금고의 복지사업 16
제2절 직무특성(Job Characteristics) 18
1. 직무특성의 정의 18
2. 직무특성의 변수 19
제3절 조직몰입(Organizational Commitment) 20
1. 조직몰입의 정의 20
2. 조직몰입의 접근방법 22
3. 조직몰입의 결정요인 25
4. 직무특성과 조직몰입 관련 선행연구 26
제3장 연구설계 29
제1절 연구모형 및 가설설정 29
1. 연구모형 29
2. 연구가설 30
제2절 변수의 조작적 정의 34
1. 직무특성 34
2. 조직몰입 36
제3절 조사설계 및 측정도구 38
1. 조사대상의 선정 38
2. 설문구성 38
3. 자료 분석 방법 39
제4장 연구결과 40
제1절 표본의 일반적 특성 40
제2절 측정항목에 대한 평가 41
1. 타당도 및 신뢰도 검증 41
2. 상관관계분석 44
제3절 연구가설의 검증 46
1. 정서적 몰입에 미치는 영향 46
2. 지속적 몰입에 미치는 영향 48
3. 규범적 몰입에 미치는 영향 49
제5장 결론 53
제1절 연구의 결과 요약 53
제2절 연구의 시사점 56
제3절 연구의 한계 및 향후 연구방향 57
참고문헌 59
부록 【설문지】 63
ABSTRACT 68
〈표 2-1〉 새마을금고 복지사업 운영현황 16
〈표 2-2〉 복지사업 종류 및 2010년도 추진현황 17
〈표 2-3〉 조직몰입의 정의 22
〈표 3-1〉 직무특성 변인의 측정지표 및 측정항목 35
〈표 3-2〉 조직몰입 변인의 측정지표 및 측정항목 37
〈표 3-3〉 설문지 구성 39
〈표 4-1〉 표본의 구성 40
〈표 4-2〉 직무특성의 요인분석 및 신뢰도분석 결과 42
〈표 4-3〉 조직몰입의 요인분석 및 신뢰도분석 결과 43
〈표 4-4〉 상관관계표 45
〈표 4-5〉 정서적 몰입 회귀분석의 적합도 검증 46
〈표 4-6〉 정서적 몰입 영향요인에 대한 다중회귀분석 47
〈표 4-7〉 지속적 몰입 회귀분석의 적합도 검증 48
〈표 4-8〉 지속적 몰입 영향요인에 대한 다중회귀분석 49
〈표 4-9〉 규범적 몰입 회귀분석의 적합도 검증 50
〈표 4-10〉 규범적 몰입 영향요인에 대한 다중회귀분석 50
〈표 4-11〉 연구가설의 검증 요약 52
[그림 2-1] 직무특성의 모형 18
[그림 3-1] 연구모형 29