본 연구는 신재생에너지기업의 성공적인 지식경영을 위하여, 지식경영 성공요인과 지식경영활동, 지식경영성과에 대해 각각 알아보고, 지식경영 성공 요인과 지식경영활동이 지식경영성과에 미치는 영향에 관한 실증연구를 통해, 지식경영을 발전시키고자하는 국내 신재생에너지기업에게 시사점과 도움이 되고자 하였다.
본 연구는 이러한 연구 목적을 달성하고자, 국내 신재생에너지기업들을 대상으로 설문조사를 통한 실증연구를 실시하였으며, 조사 자료를 바탕으로 빈도분석, 상관관계분석, 회귀분석, 위계적 회귀분석 등을 실시하였다.
실증분석 결과로는 지식경영성공요인들(리더십, 조직문화, 정보시스템, 평가보상시스템)과 지식경영활동(지식획득, 이전, 활용)간의 매우 높은 영향관계를 나타내고 있으며, 지식경영활동이 지식경영성과(개인업무효과성, 조직업무효과성, 조직간업무효과성)에 미치는 영향도 매우 높은 것으로 나타나, 다른 산업군을 대상으로 진행된 기존 선행 연구의 결과가 신재생에너지 산업에서도 상당히 유효한 것으로 재확인 되었다.
한편 지식경영활동 중 지식창출 단계에서는 지식경영성공요인 모두가 적절한 효과를 미치는 것으로 분석되었고, 지식이전 단계에서 정보시스템, 평가보상시스템이, 지식활용 단계에 있어서는 리더십, 정보시스템이 유효한 효과를 미치는 것으로 분석되었다. 이에 영향이 미미한 지식경영성공요인에 대한 보완이 필요한 것으로 보인다.
지식경영성과(개인업무효과성, 조직업무효과성, 조직간업무효과성)에 미치는 지식경영활동의 상대적 영향을 살펴보면, 개인업무효과성 측면에서는 지식획득, 이전, 활용 전 단계에서 긍정적인 영향을 미치고 있으며, 조직업무효과성과 조직간업무효과성에서는 지식획득과 지식활용이 유효한 영향을 미치고 있으나, 지식이전에 대한 영향이 미미하여, 이에 대한 보완이 필요한 것으로 보인다.
본 연구는 한계로는 실증연구의 방법이 설문조사에 한정된 점, 기업별 단수 응답자의 의견을 기업의 지식경영 일반 상황으로 가정한 점 등을 들 수 있다. 향후 지식경영 성과가 뛰어난 신재생에너지 기업을 선별하여, 신재생 에너지산업에 적합한 지식경영 구축 실무 사례에 대한 추가적인 연구가 진행된다면, 지식경영을 통해 경영성과를 창출하고자하는 신재생에너지기업들에게 많은 도움이 될 것이다.