본 연구의 목적은 지속가능경영활동(사회적 활동, 경제적 활동, 환경적 활동)과 혁신성(관리혁신,기술혁신)간의 관계를 규명하고 이에 따른 혁신성이 경영성과(재무적 성과, 비재무적 성과)에 미치는 영향을 실증적으로 규명하기 위해 진행되었다. 추가적으로 본 연구는 기업의 혁신성과 경영성과에 대한 지속가능경영활동의 영향력을 확인하고자 한다.
본 연구의 목적을 달성하기 위해 다양한 영역에서 시행된 선행연구들을 바탕으로 지속가능경영활동(사회적 활동, 경제적 활동, 환경적 활동)과 혁신성(관리혁신, 기술혁신)및 경영성과(재무적 성과, 비재무적 성과)간의 관계에 대한 모형을 구성하였다.
관련된 자료를 수집하기 위해 국내에 소재하고 있는 기업에 종사하는 종업원들에게 500부의 설문지를 배포하였다. 회수된 설문지는 292부이며 그 중 통계적으로 사용할 수 없다고 판단된 39부의 설문지를 제거함으로써 253부의 설문지가 분석에 활용되었다. 수집된 자료들은 SPSS 21.0을 사용하여 기술적 분석, 신뢰성 분석, 요인분석, 상관관계분석, 다중회귀분석 등의 통계적 기법을 활용하였다.
연구결과 지속가능경영활동의 세 가지 측면 모두 혁신성에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 확인되었으며, 관리혁신은 경영성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 또한 기술혁신은 경영성과의 재무적 성과에만 긍정적인 영향을 미치는 것으로 판명되었다. 반면 예상과 달리 기술혁신은 경영성과의 비재무적 성과에 유의적인 영향을 미치지 못하는 것으로 확인되었다. 따라서 기업은 지속가능경영활동과 혁신성의 적절한 조화를 이루어 수행해 나감에 따라 경영성과를 개선할 수 있을 것으로 기대된다.