표제지
목차
제1장 서론 8
제1절 연구배경 및 목적 8
제2절 연구의 범위 및 방법 12
제2장 이론적 배경 및 선행연구 고찰 14
제1절 퇴직연금제도 14
1. 퇴직연금제도 도입배경 14
2. 퇴직연금제도의 유형 16
3. 퇴직연금제도의 운영현황 20
제2절 퇴직연금제도 유형별 선호요인 관련 선행연구 25
1. 외국연구 사례 26
2. 국내연구 사례 28
제3절 조직몰입 관련 선행연구 32
1. 조직몰입도 34
제3장 연구방법 38
제1절 실증분석을 위한 연구 설계 39
1. 연구설계 및 가설의 설정 39
2. 조사대상 및 설문지 구성 42
3. 자료수집 및 분석 44
제2절 현황자료 분석 45
제4장 조사 분석 결과 46
제1절 조사대상과 퇴직연금 가입현황 분석 46
1. 연구대상의 일반적 특성 46
2. 신뢰도 분석 47
3. 기술통계 및 상관관계 49
4. 퇴직연금 가입 현황 분석 51
제2절 가설 검증 결과 53
1. 가입(선호) 퇴직연금에 영향을 미치는 요인 53
2. 선호 퇴직연금에 따른 조직몰입도 차이 55
3. 퇴직금 산정방식 변경 이슈 부재시 DC형 퇴직연금 가입 여부 56
4. 가설검증 결과 요약 57
제5장 퇴직연금 및 재무현황 분석 59
제1절 현황자료 분석 결과 59
1. 퇴직연금 가입 총괄현황 59
2. DB형 퇴직연금제도 운용현황 분석 61
3. DC형 퇴직연금제도 운용현황 분석 62
제2절 퇴직연금제도 도입에 따른 재무비용 분석 및 영향 65
1. 퇴직연금 운용·관리 수수료의 사용자 부담 66
2. 회계상 퇴직급여충당 부채의 현금흐름(유출) 발생 67
제3절 현황 분석 결과 요약 68
제6장 결론 70
제1절 연구결과 요약 및 정책적 대안 70
1. 결과요약 70
2. 정책적 대안 71
제2절 함축적 시사 73
제3절 연구의 한계 및 과제 74
참고문헌 76
부록 78
국문초록 83