표제지
목차
국문요지 9
제1장 서론 10
제1절 연구배경 및 목적 10
1. 연구배경 10
2. 연구목적 11
제2절 연구방법 및 범위 13
1. 연구방법 13
2. 연구범위 13
제3절 연구 구성 14
제2장 이론적 고찰 16
제1절 심리적 주인의식(Psychological Ownership) 16
1. 정의 16
2. 특징 및 영향 17
3. 관련 연구 18
제2절 독립변수 및 가설 20
1. 조직적합도(Organizational Fit) 20
2. 지각된 혜택(Perceived Benefit) 23
3. 조직사회화(Socialization) 26
4. 상대적 박탈감(Relative Deprivation) 29
5. 업무 과부하(Work Overload) 31
6. 성차별(Gender Discrimination) 34
제3절 지역애착도(Community Attachment) 37
1. 정의 37
2. 특징 및 영향 38
3. 관련 연구 및 가설 38
제4절 조절변수 및 가설 40
1. 자기 효능감(Self-Efficacy) 40
2. 정치적 기술(Political Skill) 42
3. 사회적 상호작용(Social Interaction) 44
제3장 연구방법 46
제1절 연구모형 및 가설 46
제2절 측정도구 48
1. 변수의 조작적 정의 48
2. 측정항목 51
제3절 자료수집 및 분석방법 56
1. 자료수집 56
2. 분석방법 56
제4장 분석결과 57
제1절 표본의 특성 57
제2절 신뢰도 및 타당성 검증 60
1. 긍정적 영향을 미치는 변수에 대한 요인분석 60
2. 부정적 영향을 미치는 변수에 대한 요인분석 60
3. 성차별 인식에 대한 차이 분석 64
4. 기술통계분석 65
5. 변수 간 상관관계 분석 66
제3절 가설검증 71
1. 다중회귀분석 71
2. 선형회귀분석 73
3. 조절효과 분석 74
제5장 결론 79
1. 연구결과 및 기여도 79
2. 연구의 한계 및 시사점 83
참고문헌 85
설문지 102
ABSTRACT 108
〈표 1〉 연구 구성 15
〈표 2〉 심리적 주인의식 관련 선행연구 19
〈표 3〉 조직적합도 관련 선행연구 22
〈표 4〉 지각된 혜택 관련 선행연구 25
〈표 5〉 조직사회화 관련 선행연구 28
〈표 6〉 업무과부하 관련 선행연구 32
〈표 7〉 성차별 관련 선행연구 36
〈표 8〉 지역애착도 관련 선행연구 39
〈표 9〉 변수의 조작적 정의 50
〈표 10〉 설문지 구성 52
〈표 11〉 표본의 특성 58
〈표 12〉 요인분석 결과 (1) 62
〈표 13〉 요인분석 결과 (2) 63
〈표 14〉 t-test 분석 결과 64
〈표 15〉 기술통계분석 결과 65
〈표 16〉 상관분석결과[원문불량;p.61] 70
〈표 17〉 다중회귀분석 결과 71
〈표 18〉 선형회귀분석 결과 73
〈표 19〉 조절효과 분석 (1) 74
〈표 20〉 조절효과 분석 (2) 76
〈표 21〉 조절효과 분석 (3) 77
〈그림 1〉 연구모형 46