표제지
목차
I. 서론 4
1. 한국사회는 심각한 저출산 문제로 2017년 고령사회로 진입 4
2. 생산가능 인구수의 감소와 인구절벽 이슈 6
II. 현상 분석 7
1. 실제 K기업의 인적 구조 분석 7
2. 연령대별 高/氐성과자 분석 9
3. 세대별 인력 분포 11
4. 현상분석 Key Findings Summary 12
III. 국내/해외 기업의 대응사례 13
1. 국내기업 대응사례 13
2. 해외 기업 대응 사례 16
IV. 고령인력을 위한 기업의 인사관리 방안 17
1. 고령자에 대한 인식의 전환 17
2. 고령인력의 효율적 활용 방안 18
참고문헌 21