표제지
목차
국문초록 7
ABSTRACT 9
제1장 서론 12
제1절 문제제기 및 연구의 필요성 12
제2절 연구방법 및 연구내용 15
1. 연구방법 15
2. 연구내용 15
제2장 이론적 고찰 및 선행연구 검토 16
제1절 사회적경제기업에 관한 이론적 고찰 16
1. 사회적경제조직 16
제2절 직무성과와 직무만족에 관한 고찰 22
1. 직무성과 22
2. 직무만족 23
제3절 선행연구 검토 25
1. 직무성과 25
2. 직무만족 27
제3장 연구방법 30
제1절 조사대상 및 자료수집 30
제2절 연구모형 및 연구가설 30
1. 연구모형 30
2. 연구가설 32
제3절 조사도구 32
1. 독립변수 32
2. 종속변수 35
3. 조사도구 36
제4절 자료 분석방법 43
제4장 연구결과 44
제1절 기술통계 분석 44
1. 일반적 특성 44
2. 주요변수의 기술통계분석 47
제2절 독립변수와 종속변수와의 관계 분석 49
1. 일반적 특성과 직무성과와의 관계 49
2. 일반적 특성과 직무만족과의 관계 51
3. 연구 변수 간 상관관계 53
제3절 직무성과와 직무만족의 영향요인 분석 55
1. 회귀분석 55
2. 회귀분석 결과의 함의 59
제5장 결론 62
제1절 요약 62
제2절 제언 62
참고문헌 66
부록 : 설문지 77
〈표 2-1〉 사회적경제기업의 유형 21
〈표 3-1〉 조사도구의 내용 및 문항수 38
〈표 3-2〉 조사도구의 내용 39
〈표 3-3〉 독립, 종속변수의 신뢰도 42
〈표 4-1〉 종사자의 일반적 특성 45
〈표 4-2〉 사회적경제기업과 일반기업 주요변수의 기술통계 48
〈표 4-3〉 조사대상자 일반적 특성과 직무성과와의 관계 50
〈표 4-4〉 조사대상자 일반적 특성과 직무만족과의 관계 52
〈표 4-5〉 사회적경제기업 독립변수의 상관관계 53
〈표 4-6〉 일반기업 독립변수 상관관계 54
〈표 4-7〉 직무성과에 영향을 미치는 요인 56
〈표 4-8〉 직무만족에 영향을 미치는 요인 58
〈표 4-9〉 직무성과, 직무만족에 영향을 미치는 요인 61
〈그림 3-1〉 분석모형 31