표제지
목차
ABSTRACT 7
I. 서론 9
II. 방법 21
1. 연구대상 21
2. 측정 도구 22
가. 체면민감성 22
나. 대인관계스트레스 23
다. 직무만족 24
3. 자료 분석 25
III. 결과 26
1. 주요변인 간의 상관분석 26
2. 체면민감성과 직무만족의 관계에서 대인관계스트레스 매개효과 27
3. 근무년수에 따른 조절된 매개효과 30
IV. 논의 32
참고 문헌 38
요약 45
부록 47
부록 1. 체면민감성 척도 48
부록 2. 대인 관계 스트레스 척도 49
부록 3. 직무만족 척도 51
[표 1] 체면민감성 척도의 하위요인 및 Cronbachs α 22
[표 2] 대인관계스트레스 척도의 하위요인 및 Cronbach's α 23
[표 3] 직무만족 척도의 Cronbach's α 24
[표 4] 주요변인들의 단순 상관관계 분석 26
[표 5] 체면민감성, 대인관계스트레스 및 직무만족의 다중회귀분석 28
[표 6] 연구모형의 매개효과(간접효과) 검증 Sobel-test 30
[표 7] 연구모형의 매개효과(간접효과) 검증 Bootstrapping 30
[표 8] 근무년수의 조절된 매개효과 31
[그림 1] 연구모형 20
[그림 2] 연구모형의 경로계수 29