표제지
목차
논문개요 9
제1장 서론 12
제1절 연구배경 및 연구목적 12
제1항 연구의 배경 12
제2항 연구의 목적 16
제2절 연구방법 및 연구범위 18
제1항 연구의 방법 18
제2항 연구의 범위 19
제3항 연구의 흐름도 20
제2장 이론적 배경 21
제1절 진성리더십 21
제1항 진성리더십의 개념 21
제2항 진성리더십에 관한 선행연구 23
제2절 상사에 대한 신뢰 29
제1항 상사에 대한 신뢰의 개념 29
제2항 상사에 대한 신뢰에 관한 선행연구 32
제3절 조직몰입 34
제1항 조직몰입에 대한 개념 34
제2항 조직몰입에 관한 선행연구 35
제3장 연구방법 및 조사 설계 36
제1절 연구모형 36
제2절 연구 가설 37
제1항 진성리더십과 상사에 대한 신뢰간의 관계 37
제2항 상사에 대한 신뢰와 조직몰입 간의 관계 40
제3절 변수의 조작적 정의 41
제1항 진성리더십 41
제2항 상사에 대한 신뢰 42
제3항 조직몰입 43
제4절 설문지 구성 및 자료 분석 방법 44
제1항 표본선정 및 자료의 수집 44
제2항 자료의 분석방법 44
제4장 실증분석 45
제1절 표본의 특성 45
제2절 측정도구의 타당성 및 신뢰도 검증 47
제1항 타당성 및 신뢰도 분석 47
제2항 진성리더십 측정항목의 요인분석과 신뢰도 검증 48
제3항 상사에 대한 신뢰 측정항목의 요인분석과 신뢰도 검증 50
제4항 조직몰입 측정항목의 요인분석과 신뢰도 검증 51
제3절 가설 검정 및 해석 52
제1항 가설 검정 52
제2항 가설검정요약 55
제5장 결론 56
제1절 연구결과의 요약 56
제2절 연구결과 시사점 58
제3절 연구의 한계점 및 과제 60
참고문헌 62
부록 69
Abstract 73
〈표 4-1〉 인구 통계적 특성 46
〈표 4-2〉 진성리더십 항목의 요인분석과 신뢰도 검증 결과 49
〈표 4-3〉 상사에 대한 신뢰 항목의 요인분석과 신뢰도 검증 결과 50
〈표 4-4〉 조직몰입 측정항목의 요인분석과 신뢰도 검증 결과 51
〈표 4-5〉 구성 개념에 대한 상관관계 분석 52
〈표 4-6〉 가설1. 진성 리더십이 상사에 대한 신뢰에 대한 회귀분석 결과 53
〈표 4-7〉 가설2. 상사에 대한 신뢰가 조직몰입에 대한 회귀분석 결과 54
〈표 4-8〉 가설 검정 결과 55
〈그림 1-1〉 연구의 흐름도 20
〈그림 3-1〉 연구 모형 36