표제지
국문초록
목차
I. 서론 12
1. 연구의 필요성 12
2. 연구목적 15
3. 연구모형 및 가설 16
4. 용어의 정의 21
II. 이론적 배경 22
1. 그릿 22
1) 그릿의 개념 22
2) 그릿의 특징 23
3) 그릿의 선행연구 25
2. 직무몰입 27
1) 몰입 이론 27
2) 직무몰입의 개념 28
3) 직무몰입의 구성요인 30
4) 직무몰입 선행연구 31
3. 주관적 안녕감 34
1) 주관적 안녕감 개념 34
2) 주관적 안녕감 구성요인 35
3) 행복 이론 37
III. 연구방법 41
1. 연구대상 41
2. 측정도구 42
1) 그릿 척도 42
2) 직무몰입 42
3) 주관적 안녕감 척도 43
4) 측정도구의 타당도 및 신뢰도 44
3. 연구 절차 48
4. 자료처리 49
IV. 연구결과 51
1. 그릿, 직무몰입, 주관적 안녕감의 기초통계량 51
2. 그릿, 직무몰입, 주관적 안녕감의 상관관계 53
3. 그릿, 직무몰입, 주관적 안녕감의 구조방정식모형 55
V. 논의 59
VI. 결론 및 제언 63
1. 결론 63
2. 제언 64
참고문헌 65
ABSTRACT 74
부록 76
표 1. 연구 참여자의 인구통계학적 특성 41
표 2. 설문지의 구성 44
표 3. 그릿 척도의 적합도 지수 45
표 4. 그릿 척도의 CFA 및 신뢰도 분석 결과 45
표 5. 직무몰입 척도의 적합도 지수 46
표 6. 직무몰입 척도의 CFA 및 신뢰도 분석 결과 46
표 7. 삶의만족 척도와 정서척도의 적합도 지수 47
표 8. 삶의만족 척도와 정서척도의 CFA 및 신뢰도 분석 결과 48
표 9. 기술통계치 52
표 10. 상관관계분석 결과 54
표 11. 연구모형의 적합도 지수 55
표 12. 경로계수 57
그림 1. 연구모형 16
그림 2. 연구결과모형 58