표제지
목차
제1장 서론 7
제1절 연구의 배경 및 필요성 7
제2절 연구의 목적 11
제2장 연구대상 및 방법 12
제1절 용어의 정의 12
가. 개인단위 해외파병 군인 12
나. 전장 스트레스 13
다. 직무스트레스 13
라. 개인파병특성 스트레스 14
마. 직무만족 15
바. 조직몰입 15
제2절 이론적 배경 16
가. UN PKO, 인도-파키스탄 정전감시단, 개인단위 해외파병 군인 16
나. 전장·직무·개인파병특성 스트레스 19
다. 직무만족 및 조직몰입 25
제3절 연구대상 및 자료수집 방법 28
제4절 설문의 구성 및 측정변수 29
가. 파병 군인 특성(인구사회학적 특성) 31
나. 전장 스트레스 31
다. 직무 스트레스 31
라. 개인파병특성 스트레스 32
마. 직무만족 33
바. 조직몰입 33
제5절 분석방법 34
가. 연구의 개념적 틀 34
나. 자료 분석 35
제3장 연구결과 36
제1절 파병 군인 특성(인구사회학적 특성) 36
제2절 스트레스(전장·직무·개인파병특성), 직무만족 및 조직몰입 수준 39
제3절 파병 군인 특성에 따른 스트레스, 직무만족 및 조직몰입 차이 41
가. 파병 군인 특성에 따른 스트레스(전장·직무·개인파병특성) 차이 41
나. 파병 군인 특성에 따른 직무만족 및 조직몰입 차이 48
제4절 스트레스와 직무만족 및 조직몰입간의 상관관계 53
제5절 파병 군인 특성과 스트레스가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향 54
가. 파병 군인 특성과 3가지 스트레스가 직무만족에 미치는 영향 54
나. 파병 군인 특성과 3가지 스트레스가 조직몰입에 미치는 영향 57
제4장 고찰 59
제5장 요약 및 결론 67
참고문헌 69
ABSTRACT 73
부록 75
표 1. 개인파병특성 스트레스 사전조사 결과 23
표 2. 변수의 구분과 정의 29
표 3. 조사대상자의 파병 군인 특성(인구사회학적 특성) 분포 37
표 4. 스트레스(전장·직무·개인파병특성), 직무만족 및 조직몰입 수준 40
표 5. 파병 군인 특성에 따른 스트레스(전장〉 차이 42
표 6. 파병 군인 특성에 따른 스트레스(직무) 차이 44
표 7. 파병 군인 특성에 따른 스트레스(개인파병특성) 차이 46
표 8. 파병 군인 특성에 따른 직무만족 차이 49
표 9. 파병 군인 특성에 따른 조직몰입 차이 51
표 10. 스트레스(전장, 직무, 개인파병특성), 직무만족, 조집몰입간의 상관관계 53
표 11. 파병 군인 특성과 스트레스(전장·직무·개인파병특성)가 직무만족에 미치는 영향 56
표 12. 파병 군인 특성과 스트레스(전장·직무·개인파병특성)가 조직몰입에 미치는 영향 58
그림 1. 한국군 PKO 파병 현황 16
그림 2. 인도-파키스탄 정전감시단 활동 모습 18
그림 3. 한국군 개인단위 해외파병 절차 19
그림 4. 연구의 개념적 틀 34