표제지
국문초록
목차
I. 서론 11
1. 연구의 필요성 11
2. 연구의 목적 13
3. 연구 변인 14
4. 연구 가설 14
5. 용어의 정의 15
6. 연구의 제한점 16
II. 이론적 배경 17
1. 지도자의 리더십 17
1) 지도자의 정의 17
2) 리더십 20
3) 리더십 행동 측정 30
2. 지도자 신뢰 32
1) 신뢰 32
2) 신뢰 변인의 특성 34
3. 인지된 경기력 39
1) 경기력의 정의 39
2) 인지된 경기력 41
III. 연구방법 43
1. 연구대상 43
2. 측정도구 44
1) 사회인구학적 특성 요인 44
2) 지도자 리더십 44
3) 지도자 신뢰 45
4) 인지된 경기력 45
3. 설문지의 타당도 및 신뢰도 45
4. 자료처리 50
IV. 결과 51
1. 각 변인의 상관관계 51
2. 유도지도자 리더십이 지도자 신뢰에 미치는 영향 52
3. 유도지도자 리더십이 인지된 경기력에 미치는 영향 55
4. 유도지도자 신뢰가 인지된 경기력에 미치는 영향 57
V. 논의 59
1. 유도지도자의 리더십이 지도자 신뢰에 미치는 영향 59
2. 유도지도자의 리더십이 인지된 경기력에 미치는 영향 60
3. 지도자 신뢰가 인지된 경기력에 미치는 영향 61
IV. 결론 및 제언 63
1. 결론 63
2. 제언 64
참고문헌 65
부록 75
ABSTRACT 79
표 1. 다차원 리더십 행동 유형 척도 31
표 2. 조사대상자의 사회인구학적 특성 43
표 3. 설문지의 구성지표 44
표 4. 리더십 유형의 타당도 및 신뢰도 검증결과 47
표 5. 지도자 신뢰의 타당도 및 신뢰도 검증결과 48
표 6. 인지된 경기력의 타당도 및 신뢰도 검증 49
표 7. 각 변인 간의 상관분석 결과 51
표 8. 리더십 유형이 지도자 신뢰에 미치는 영향에 대한 회귀분석 결과 52
표 9. 리더십 유형이 인지된 경기력에 미치는 영향에 대한 회귀분석 결과 55
표 10. 지도자 신뢰가 인지된 경기력에 미치는 영향에 대한 회귀분석 결과 57
그림 1. 유도지도자의 리더십, 지도자 신뢰 및 인지된 경기력의... 14