표제지
요약
목차
제1장 서론 9
제1절 연구배경 및 목적 9
제2절 연구방법 및 구성 11
제2장 육군 3사 장교 인력운영 실태분석 12
제1절 장교 획득제도 개관 및 획득관리 분석 12
1. 장교 획득제도 12
2. 3사 장교의 일반적 특성 14
3. 획득 인원의 변화 및 경쟁률 16
제2절 장교 복무관리제도 개관 및 복무관리 분석 19
1. 장교 복무관리제도 19
2. 복무관리 실태 및 장기복무 비율 21
3. 육군 장교 진출구조와 평균 복무기간 22
제3절 소결론 25
제3장 장교 직업 안정성 영향요인에 대한 고찰 26
제1절 직업 안정성 영향요인에 대한 선행연구 검토 26
제2절 장교 직업 안정성 영향요인에 대한 실태분석 32
1. 보수수준 32
2. 군인정년 35
3. 군인연금 39
4. 전직지원 및 재취업 41
5. 주거지원 44
제3절 소결론 47
제4장 모형설정 및 실증분석 49
제1절 모형의 설정 49
제2절 실증분석 및 결과 52
1. 다중회귀분석 52
2. 실증분석 결과 53
제3절 실증분석 결과에 대한 해석 54
제5장 결론 56
제1절 연구결과 요약 및 시사점 56
제2절 연구의 한계 및 향후 연구 방향 58
참고문헌 60
Abstract 63
〈표 1〉 육군 장교 양성과정별 지원 자격 및 복무기간 13
〈표 2〉 육군 3사 장교 획득 인원 변화 16
〈표 3〉 육군 장교 출신별 경쟁률(남군 기준) 17
〈표 4〉 장교 선발 경쟁률 추이 전망 18
〈표 5〉 육군 장교 장기복무 선발제도 변천과정(선발 시기 및 비율) 19
〈표 6〉 육군 장교 장기복무 선발제도 개선 추진방안 20
〈표 7〉 육군 장교 출신별 복무유형별 구성비율 21
〈표 8〉 육군 장교 진출구조 22
〈표 9〉 육군 장기복무 장교 평균 복무기간 변화 24
〈표 10〉 국내·외 주요 연구로 본 민간의 직업 안정성 영향요인 28
〈표 11〉 주요 연구로 본 장교의 직업 안정성 영향요인 31
〈표 12〉 임금수준 정책과 임금관리 목표 33
〈표 13〉 군-사회 삶의 질 여건 분석 34
〈표 14〉 공무원 보수 관련 지표 누적변동률 (1985~2005) 35
〈표 15〉 장교 정년제도 36
〈표 16〉 장교 생애주기와 정년 37
〈표 17〉 군인과 유사조직의 연령정년 비교 37
〈표 18〉 외국군 장교 평균 연령정년과의 비교 38
〈표 19〉 우수인력이 장기복무를 꺼리는 이유 38
〈표 20〉 전직지원 체계도 42
〈표 21〉 전역 직업군인 취업실적 42
〈표 22〉 전역예정 장병 일자리 확보 현황 43
〈표 23〉 군과 사회의 주거여건 비교 45
〈표 24〉 육군3사관학교 경쟁률에 영향을 미치는 변수 49
〈표 25〉 변수 현황 52
〈표 26〉 실증분석 결과표 53
〈그림 1〉 장교의 획득 및 복무의 과정 13