표제지
요약
목차
제1장 서론 14
제1절 연구 필요성 및 목적 14
제2절 연구 내용 및 연구 방법 17
제2장 이론적 배경 및 가설 18
제1절 MZ세대 18
1. MZ세대의 정의 18
2. MZ세대 병사의 특징 18
제2절 리더십 이론의 발전 과정 19
1. 리더십의 정의 19
2. 리더십 특성이론 21
3. 리더십 행동이론 21
4. 리더십 상황이론 23
제2절 지시적 리더십 26
1. 지시적 리더십의 정의 26
2. 지시적 리더십에 관한 선행연구 28
3. 군 조직에서의 지시적 리더십 30
제3절 과업성과 31
1. 과업성과의 정의 31
2. 과업성과에 관한 선행연구 33
제4절 리더-부하 교환관계(LMX) 36
1. LMX의 정의 36
2. LMX 발전 단계 및 구성요인 37
3. LMX에 관한 선행연구 42
제5절 팀-구성원 교환관계(TMX) 45
1. TMX의 정의 45
2. TMX에 관한 선행연구 47
제3장 연구방법 50
제1절 연구모형 및 연구가설 설정 50
1. 연구 모형 50
2. 가설 설정 50
제2절 변수의 조작적 정의 53
1. 독립변수 53
2. 종속변수 53
3. 조절변수 53
4. 매개변수 54
5. 통제변수 54
제3절 설문지 구성 및 분석방법 54
1. 설문지 구성과 측정 54
2. 분석방법 55
제4장 실증분석 55
제1절 조사설계 55
1. 자료수집 55
2. 표본의 인구통계학적 특성 56
제2절 결과분석 57
1. 요인분석 및 신뢰도 분석 결과 57
2. 기술통계 및 상관관계 분석결과 59
3. 위계적 회귀분석 및 조절효과 분석결과 59
4. 매개효과 분석결과 60
제5장 연구 결과 및 시사점 61
제1절 연구 결과 61
제2절 연구의 시사점 64
제3절 연구의 한계 및 향후 연구과제 65
참고문헌 66
부록 74
Abstract 79
〈표 1〉 육군 전체 인력 현황 14
〈표 2〉 육군 제대별 인력 현황, 군무원 제외 14
〈표 3〉 교내 연구 현황 15
〈표 4〉 병 복무기간 단축 현황 15
〈표 5〉 신병 교육기간의 변천 현황 15
〈표 6〉 리더십의 정의 20
〈표 7〉 행동이론 연구 비교 22
〈표 8〉 리더십 이론의 발전과정 25
〈표 9〉 리더십 이론 비교 25
〈표 10〉 지시적 리더십의 정의 27
〈표 11〉 지시적 리더십의 선행연구 29
〈표 12〉 과업 성과의 정의 32
〈표 13〉 결과변수 과업성과의 선행연구 35
〈표 14〉 LMX 이론 발전단계 37
〈표 15〉 LMX 이론의 구성요인 39
〈표 16〉 LMX 교환 과정 41
〈표 17〉 LMX와 리더십간 상관관계 42
〈표 18〉 LMX 관련 선행연구 44
〈표 19〉 TMX 정의 46
〈표 20〉 TMX 관련 선행연구 49
〈표 21〉 측정도구 55
〈표 22〉 연구범위 인구통계학적 특성의 분포 56
〈표 23〉 독립, 매개, 조절변수 58
〈표 24〉 종속변수 58
〈표 25〉 기술통계 및 상관관계 분석 결과 59
〈표 26〉 위계적 회귀분석 결과 60
〈표 27〉 매개효과 분석결과 60
〈표 28〉 가설검정 결과 63
〈그림 1〉 연구모형 50