표제지
목차
I. 서론 7
1. 연구 필요성 7
2. 연구 목적 12
3. 용어 정의 13
1) 우울 13
2) 직무스트레스 13
3) 수면의 질 14
4) 소진 14
5) 회복탄력성 15
II. 문헌 고찰 16
1. COVID-19와 중환자실 간호사 16
2. 우울 17
3. 직무스트레스 18
4. 수면의 질 20
5. 소진 21
6. 회복탄력성에 영향을 미치는 요인 22
III. 연구 방법 24
1. 연구 설계 24
2. 연구 대상 24
3. 연구 도구 26
1) 일반적 특성 26
2) 우울 26
3) 직무스트레스 27
4) 수면의 질 27
5) 소진 28
6) 회복탄력성 28
4. 자료 수집 29
5. 자료 분석 30
6. 윤리적 고려 31
IV. 연구 결과 32
1. 대상자의 직무 특성, COVID-19 관련 업무 특성을 포함한 일반적 특성 32
2. 대상자의 우울, 직무스트레스, 수면의 질, 소진, 회복탄력성의 정도 36
3. 대상자의 일반적 특성에 따른 우울, 직무스트레스, 수면의 질, 소진, 회복탄력성 정도의 차이 38
4. 대상자의 우울, 직무스트레스, 수면의 질, 소진, 회복탄력성의 상관관계 46
5. 대상자의 회복탄력성에 영향을 미치는 요인 48
V. 논의 50
VI. 결론 및 제언 59
참고문헌 61
국문 초록 76
ABSTRACT 78
부록 80
〈부록 1〉 설문지 80
〈부록 2〉 도구사용 승인 93
〈부록 3〉 IRB 심의결과통지서 95
Table 1. 대상자의 직무 특성, COVID-19 관련 업무 특성을 포함한 일반적 특성 34
Table 2. 대상자의 우울, 직무스트레스, 수면의 질, 소진, 회복탄력성의 정도 37
Table 3. 대상자의 일반적 특성에 따른 우울, 직무스트레스, 수면의 질, 소진, 회복탄력성 정도의 차이 41
Table 4. 대상자의 우울, 직무스트레스, 수면의 질, 소진, 회복탄력성의 상관관계 47
Table 5. 우울, 직무스트레스, 수면의 질, 소진이 회복탄력성에 미치는 영향 49