표제지
국문초록
목차
Ⅰ. 서론 12
1. 연구의 필요성 12
2. 연구의 목적 14
3. 연구문제 15
Ⅱ. 이론적 배경 16
1. 간호종사자의 소진 16
1) 소진의 정의 및 구성요소 16
2) 간호종사자의 소진 22
2. 자원보존이론 29
Ⅲ. 연구방법 33
1. 연구범위 33
2. 분석방법: 메타분석 33
3. 자료수집 및 선별방법 35
4. 자료의 코딩 및 분석 37
Ⅳ. 연구결과 40
1. 분석대상 논문의 특성 40
2. 분석대상 논문의 변인 분류 55
3. 상관계수를 이용한 메타분석 68
1) 소진관련 변인에 대한 메타분석 68
2) 소진 관련변인에 대한 업무강도별 메타분석 90
3) 소진 관련요인에 대한 메타분석 95
Ⅴ. 논의 97
1. 연구문제 1: 소진관련 변인의 분류에 대한 논의 97
2. 연구문제 2: 소진 관련변인의 효과크기에 대한 논의 99
3. 연구문제 3: 소진 관련요인의 효과크기에 대한 논의 104
Ⅵ. 결론 및 제언 106
1. 결론 106
2. 한계점 및 제언 107
참고문헌 110
부록 132
1. 소진관련 변인의 효과크기에 대한 메타분석 프로그램 및 출력결과 132
2. 소진관련 변인의 업무강도별 효과크기에 대한 메타분석 프로그램 및 출력결과 134
3. 소진 관련요인의 효과크기에 대한 메타분석 프로그램 및 출력결과 137
4. 소진 관련요인의 업무강도별 효과크기에 대한 메타분석 프로그램 및 출력결과 140
ABSTRACT 144
〈표 1〉 소진의 개념적 정의 17
〈표 2〉 소진의 증후 19
〈표 3〉 자원보존이론에서의 자원의 종류 32
〈표 4〉 상관계수를 이용한 효과크기 추정과 신뢰구간 공식 38
〈표 5〉 분석대상 논문의 특성 및 연구변인 41
〈표 6〉 최종선정 논문의 출판유형별 분류 50
〈표 7〉 최종선정 논문의 출판년도별 분류 50
〈표 8〉 최종선정 논문의 표본크기별 분류 51
〈표 9〉 최종선정 논문의 병원유형별 분류 52
〈표 10〉 최종선정 논문의 소진척도별 분류 52
〈표 11〉 최종선정 논문의 요인별 분류 54
〈표 12〉 요인의 개념적 정의 55
〈표 13〉 환경자원 요인에 속하는 변인에 대한 개념적 정의 56
〈표 14〉 개인자원 요인에 속하는 변인에 대한 개념적 정의 59
〈표 15〉 감정노동 요인에 속하는 변인에 대한 개념적 정의 65
〈표 16〉 환경자원 요인 관련변인의 분류 66
〈표 17〉 개인자원 요인 관련변인의 분류 67
〈표 18〉 감정노동 요인의 관련변인의 분류 68
〈표 19〉 소진 관련변인의 평균효과크기 69
〈표 20〉 최종선정 논문의 업무강도별 분류 90
〈표 21〉 업무강도별 평균효과크기 - 환경자원 요인 92
〈표 22〉 업무강도별 평균효과크기 - 개인자원 요인 93
〈표 23〉 업무강도별 평균효과크기 - 감정노동 요인 94
〈표 24〉 소진 관련 주요 변인의 업무강도별 평균효과크기 비교 95
〈표 25〉 소진 관련요인의 업무강도별 평균효과크기 95
〈그림 1〉 체계적 문헌분석 흐름도 34
〈그림 2〉 자료수집 과정 36