표제지
목차
국문초록 9
제1장 서론 11
제1절 연구의 배경 및 목적 11
제2절 연구의 방법 및 구성 13
제2장 AI 채용 시스템 개념 및 긍정적·부정적 요인 15
제1절 AI 채용 시스템 개념 및 사례 15
1. AI 채용 시스템 개념 15
2. AI 채용 시스템 사례 16
제2절 AI 채용 시스템 도입 관련 긍정적·부정적 요인 19
1. AI 채용 시스템 도입의 긍정적 요인 19
2. AI 채용 시스템 도입의 부정적 요인 20
제3장 혁신 확산에 관한 이론적 고찰 22
제1절 혁신 확산의 개념 22
제2절 혁신 확산에 영향을 미치는 혁신의 인지된 특성 28
제3절 혁신 확산에서 잠재채택자의 태도 및 수용 의도 31
제4장 공정성·신뢰성에 관한 이론적 고찰 33
제1절 공정성 개념 및 선행연구 33
제2절 신뢰성 개념 및 선행연구 36
제3절 AI 채용 시스템의 공정성 및 신뢰성 개념 39
제5장 실증연구 41
제1절 연구모형 및 가설 41
1. 연구모형의 설계 41
2. 연구가설의 설정 42
3. 변수의 조작적 정의 46
제2절 연구대상 및 자료수집 47
1. 조사대상 및 자료수집 47
2. 설문의 구성 47
3. 분석방법 및 분석절차 48
제3절 측정항목의 평가 48
1. 기술통계 48
2. 신뢰성 및 타당성 분석 50
3. 상관분석 55
제4절 가설검증 및 고찰 56
1. 회귀모형 분석 56
2. 조절효과 분석 58
제6장 AI 채용 시스템의 수용성 제고 방안 63
제1절 공정성과 신뢰성 향상을 통한 수용성 제고 방안 63
제2절 호환성 향상과 복잡성 감소의 수용성 제고 방안 65
제7장 결론 및 향후 연구 66
제1절 연구의 요약 66
제2절 연구의 한계 및 제언 67
참고문헌 68
부록 75
ABSTRACT 83
〈표 2-1〉 국내 기업 AI 채용 시스템 현황 18
〈표 5-1〉 변수의 조작적 정의 46
〈표 5-2〉 설문지 구성 47
〈표 5-3〉 표본의 인구통계학적 특성 49
〈표 5-4〉 추천 시스템 요인의 요인분석 및 신뢰도분석 51
〈표 5-5〉 혁신 확산 요인의 요인분석 및 신뢰도분석 52
〈표 5-6〉 서비스 확산 가능성의 요인분석 및 신뢰도분석 53
〈표 5-7〉 AI 채용 시스템 태도 요인분석 및 신뢰도분석 53
〈표 5-8〉 AI 채용 시스템 수용 의도 요인분석 및 신뢰도분석 54
〈표 5-9〉 각 변수의 기술통계 54
〈표 5-10〉 요인별 상관관계 분석 결과 55
〈표 5-11〉 AI 채용 시스템의 태도에 대한 추천 시스템 요인 회귀분석 결과 56
〈표 5-12〉 AI 채용 시스템의 태도에 대한 혁신 확산 요인 회귀분석 결과 57
〈표 5-13〉 AI 채용 시스템의 수용 의도에 대한 태도 회귀분석 결과 58
〈표 5-14〉 AI 채용 시스템 태도에 대한 혁신 확산 요인의 확산 가능성 조절효과 59
〈표 5-15〉 AI 채용 시스템 태도에 대한 혁신 확산 요인의 확산 가능성 조절효과 60
〈표 5-16〉 가설 검정 결과 요약 62
〈그림 1-1〉 논문 구성도 14
〈그림 3-1〉 혁신 확산 모형 22
〈그림 3-2〉 혁신 저항 모형 26
〈그림 5-1〉 연구모형 41