이 연구는 중국 음악치료사가 직무만족을 위한 환경을 조성하고자 중국 음악치료사의 사회적 지지, 심리적 임파워먼트, 소진, 직무만족 간의 구조적 관계를 탐구하기위한 목적으로 시행되었다. 중국 음악치료사를 대상으로 256부의 설문 조사를 수집하였으며, 허위 응답 등을 제거하고 243부의 설문 조사를 연구 분석에 사용하였다. SPSS 27.0과 AMOS 27.0을 사용하여 수집된 데이터를 분석하였다. 측정 모델의 타당성과 신뢰성을 확인하기 위해 확인적 요인분석을 거쳐 검증 모델의 적합도 및 각 변인 사이의 직접, 간접 효과를 도출하였다. 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 중국 음악치료사의 사회적 지지, 심리적 임파워먼트 및 소진은 각각 직무 만족에 유의한 직접적 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 사회적 지지는 심리적 임파워먼트의 부분 매개효과를 통해 큰 영향력을 발휘하여 직무 만족도를 향상하였다. 둘째, 사회적 지지는 치료사의 심리적 임파워먼트에 유의한 직접적 영향을 미치지만, 소진에는 직접적인 영향을 미치지 못했다. 그러나 사회적 지지는 심리적 임파워먼트의 부분 매개효과를 통해 치료사의 소진에 유의한 간접적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 치료사의 심리적 임파워먼트는 소진에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 소진의 부분 매개 효과를 통해 직무 만족에 간접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이상 결과를 종합적으로 살펴보면, 중국 음악치료사의 사회적 지지, 심리적 임파워먼트 및 소진은 직무 만족을 향상하는 데 중요한 요소였다. 또한, 중국 음악치료사의 심리적 임파워먼트는 관련 변인 간의 중요한 매개 변수였다. 따라서 본 연구의 결과는 중국 음악치료사의 사회적 지지를 강화하고, 심리적 임파워먼트 수준을 높이며, 소진 정도를 줄여 등을 통해 직무 만족의 환경을 창조할 수 있음을 시사한다.