본 연구는 중년의 진로준비도 검사를 개발하고 타당화하기 위한 목적으로 수행되었다. 본 연구의 과정은 검사 개발 단계와 검사 타당화 단계로 구성하여 진행하였다.
검사 개발 단계에서는 진로준비와 관련된 선행연구 고찰과 심층면접을 통하여, 이론적 틀을 마련하고 예비문항을 개발하여 160문항을 도출하였다. 전문가들에게 델파이 조사 방법으로 내용타당도 분석을 통해 총 64개의 예비문항을 선별하였다. 검사 타당화 단계는 온라인 설문조사를 통해 552명의 자료를 수집하여, 신뢰도와 구성타당도 및 준거타당도를 확인하였다.
연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 구성타당도 분석을 위해 탐색적 요인분석을 실시한 결과 9요인, 50문항의 요인구조를 확인하였다. 둘째, 교차타당도를 검증하기 위해 검증표본을 활용하여 확인적 요인분석을 실시한 후, 모형 수정을 거쳐 9요인 38문항으로 구성된 수정모형을 추출하였다. 수정모형의 적합도 지수는 모두 양호하게 나타났다. 셋째, 중년의 진로준비도 검사의 신뢰도를 확인하기 위해 내적 일치도 계수를 분석한 결과, 신뢰도가 적정 수준으로 나타났다. 넷째, 준거타당도 검증을 위해 중년의 진로준비도 검사와 기존의 검증된 측정 도구인 대학생 진로준비도 검사 및 경력 적응성 척도와의 상관계수를 살펴본 결과, 강한 수준의 유의한 정적 상관을 보여 준거타당도가 확보되었다. 이로써 본 연구에서 개발한 중년의 진로준비도 검사의 적절한 신뢰도와 타당도를 검증하여 확인하였다.
본 연구에서 개발한 중년의 진로준비도 검사는 자기이해, 직업이해, 도구활용, 정보 활용, 문제해결, 자기개발, 인적자원관리, 규범준수, 직업효능감 등 9요인 38문항으로 구성되어있다. 응답방식은 5점 Likert척도를 사용하며, 중년의 진로준비도 검사의 총점 범위는 최소 38점에서 최대 190점으로, 점수가 높을수록 진로준비도가 더 높은 것으로 해석할 수 있다.
본 검사를 통하여 진로에 대해 새로운 청사진을 그리고 준비하는 중년이 필요한 요소들을 스스로 점검하고, 부족한 부분은 보완하여 이후 진로준비를 더욱 탄탄히 할 수 있기를 기대한다. 중년의 진로준비와 관련된 연구가 미흡한 실정에서 본 검사는 중년의 진로와 관련된 후속 연구들이 활성화되는 데 기여할 것이다. 또한 진로설계 프로그램이나 집단상담, 개인상담, 진로교육 등 대상자들에게 맞춤형 교육을 시행할 때 활용될 수 있을 것으로 기대한다.