목차
賃金水準·制度의 國家別 動向 : 日本,그리고 아시아 '세마리 龍'의 경우 / 韓國産業開發硏究院 編 1
日本 : '88春鬪이후 生活指向제도개선 중심 1
台灣 : 장려급제 많고 근무평가 철저 2
싱가포르 : 국가임금위원회가 임금수준 조정권고 3
홍콩 : 직무평가 따른 직무급체계 4