[머리글]=51,56,2
1. 서론=52,57,4
2. 1945-79년 영국의 경제정책과 노동조합=55,60,1
1) 전후합의(Post-War Consensus)=55,60,3
2) 시장자율주의의 실패: 1951-64년 보수당 정부=57,62,4
3) 윌슨 노동당의 개혁시도(1964-71)=60,65,4
4) 1971년 히드(Heath) 보수당의 노사관계법=63,68,2
5) 사회계약(Social Contract)과 불만의 겨울(Winter of Discontent)=64,69,4
3. 1979년 대처(Thatcher)의 새로운 패러다임과 그 이후=67,72,2
1) 대처(Thatcher)와 보수당의 새로운 패러다임=68,73,8
2) 노사관계개혁에 대한 반발=75,80,3
3) 신노동당(New Labor)과 제3의 길(The Third Way)=77,82,4
4. 현재 영국의 노사관계에 대한 평가=80,85,1
1) 노동조합의 약화와 노사관계의 안정화=80,85,5
2) 노사문화의 변화=85,90,6
5. 맺음말: 영국 노사관계 변화의 시사점=90,95,6
참고문헌=96,101,3
abstract=99,104,2