본 연구는 규제영향분석을 효과적으로 시행하기 위해 필요한 역량요소들을 중심으로 실제 우리나라 규제영향분석 역량을 진단 분석하는 것을 목적으로 한다. 기존 연구들은 주로 규제영향분석의 분석방법이나 제도 연구에 집중되어 있기 때문에, 규제영향분석이 효과적으로 시행되지 못하는 원인에 대한 탐색이 이루어지지 못하였다. 따라서 본 연구에서는 규제영향분석을 효과적으로 시행하는 데 필요한 역량 요소들을 도출하고, 이를 토대로 규제영향분석 수행 역량을 진단하였다. 분석결과, 구조 및 시스템 역량은 상대적으로 우수하게 나타난 반면, 자원 및 HRM 역량 부분은 취약하게 나타났다. 또한 관리과정 측면에서 볼 때, 분석 역량 및 사후관리 역량이 상대적으로 낮게 나타났는데, 특히 경제정책부서보다 사회정책부서의 역량이 낮게 나타난 것을 확인하였다. 따라서 향후 규제영향분석을 효과적으로 수행하기 위해서는 효율적인 교육 및 훈련 프로그램, 자료수집 전략의 수립, 규제영향분석에 대한 사후평가, 사회정책부서의 역량 강화 등이 필요하다.This study aims to recognize and assess the actual capacity of RIA, focusing on required capacity factors to implement RIA effectively. The existing studies, which were largely limited to present analytic methodology or institutional methodology of RIA, could not provide a plausible cause for the failed RIA implementation. Therefore, this paper will generate factors involved in the effective use of RIA and, based on those factors, and will examine the preconditions for successful RIA implementation,
According to the findings, resources and HRM capacity show weak performance, while the structure and system capacity for RIA implementation show strong. In regard to the management process, the capacity for analysis and post-RIA management resulted in unexpectedly low performance. In particular, the study found out that the capacity of the government's economic policies were better than that of the government's social policies. For an efficient implementation of RIA, it is needed to get an effective RIA training program, a strategy for data-collecting, reviews on RIA, and capacity enhancement for social policies.