목차
성과관리 도입과 관료의 대응 : 톱니효과를 중심으로 / 최성락 ; 박민정 1
〈요약〉 1
I. 서론 2
II. 이론적 배경 3
1. 성과관리 3
1) 성과관리의 의의 3
2) 성과관리의 도입배경 및 목적 4
2. 성과관리 도입과 관료의 대응 5
1) 관료대응에 관한 이론 : 조직관리 변화에 대한 관료의 대응 5
2) 성과관리와 톱니효과 이론 6
3. 선행연구의 한계와 본 연구의 접근법 8
III. 연구 방법 10
1. 자료 10
2. 분석 방법 12
IV. 성과관리 도입과 관료의 대응 13
1. 성과관리 도입과 목적치 변경 13
1) 총괄 분석 13
2) 연도별 성장률 분포 14
3) 성장률의 평균 및 분산변화의 검정 15
4) 부처별 분석 17
2. 성과목표 설정에 대한 톱니 효과의 유형 17
1) I 유형 18
2) II 유형 19
3) III 유형 20
4) IV 유형 21
5) 소결 21
V. 결론 22
참고문헌 23
Abstract 27