목차
한국인의 동기적 특성을 고려한 바람직한 한국적 리더십 모델의 탐색 / 남기덕 1
I. 서론 1
II. 바람직한 리더상 : 시대적 변천 3
III. 리더십과 인간의 동기 5
IV. 동기의 문화권간의 차이 10
1. 성취 동기의 원천에서의 차이 12
2. 자아 개념에서의 차이 13
3. 일관성 동기에서의 차이 13
4. 종합 14
V. 결론 및 제언 - 바람직한 한국적 리더십 모델 14
1. 변환적 리더십 모델의 적용 가능성 14
2. 한국인에게 맞는 리더십 모형은 무엇인가? 16
참고 문헌 17
Abstract 19