목차
행정개혁과 관료제 통제기제에 관한 연구 : 노무현 정부의 인사행정개혁을 중심으로 / 주재현 1
〈요약〉 1
I. 문제의 제기 2
II. 이론적 논의 4
1. 관료제 통제기제의 유형론 검토 4
2. Hood의 관료제 통제기제 유형 5
3. 노무현 정부 행정개혁의 정향: 신공공관리, 뉴 거버넌스, 관료제 통제기제 9
4. 분석대상 개혁과제의 선정 10
III. 노무현 정부 인사행정개혁의 관료제 통제기제 분석 12
1. 국가 인사기능의 통합과 인사자율권 확대 12
2. 사회형평적 인재등용 13
3. 고위공무원단제도의 도입·시행 15
4. 성과관리 강화 18
5. 공무원 노동조합 합법화 19
6. 총액인건비제도 20
IV. 결론 21
참고문헌 25
Abstract 30