이 연구에서는 노동부가 추진하고 있는 작업장 혁신 사업과 관련하여, 동 사업의 이론적 전제에 대한 비판적 검토를 통해 향후 작업장 혁신의 확산에 필요한 정책 방향을 모색하고 있다. 특히 이 연구에서는 작업장 혁신에 대한 논의 중 일부에서 보편주의적·개체주의적·목가주의적 경향이 존재하는 것으로 파악하고, 그에 대한 비판적 검토를 수행하였다. 이를 기초로 향후 개별 사업장을 넘어선 생산체제/고용체제 관점에서의 접근, 총체적 경영혁신의 일환으로서 작업장 혁신 정책과 타 정책과의 연계 추진이 필요함을 강조하였다.