목차
해고 유형론에 관한 소고 / 권혁 1
I. 문제의 소재 1
II. 기존의 논의와 그 평가 2
1. 실무교육 교재 상의 해고 유형 2
2. 해고유형에 관한 기존의 학계 논의 5
3. 기존 해고유형론의 성과와 문제점 6
III. 해고의 다양한 형태와 유형론 7
1. 해고의 '목적'(Funktionszweck)을 기준으로 한 유형화: 일반해고 〈-〉 징계해고 7
2. '해고예고기간' 유무에 따른 해고유형: 즉시해고 〈-〉 통상해고 12
3. 해고사유를 기준으로 한 해고 유형 14
4. 당사자 관계의 유지 여부를 기준으로 한 해고유형 : 종료해고 〈-〉 변경해지 16
IV. 요약 및 결론 18
참고문헌 20
〈국문요약〉 21
〈Abstract〉 22