본 연구는 산재근로자의 요양기간에 영향을 미치는 요인을 분석하는 것을 목적으로 한다. 이를 위하여 산재요양종결자 494명의 인구사회적 특성, 경제적 특성, 직업적 특성, 재해특성을 독립변수로 하여 위계적 회귀분석을 실시하였다. 분석결과, 일평균임금, 사업장규모, 노조가입여부, 중증도, 장해등급, 수술횟수, 신청기간, 전원횟수가 요양기간에 통계적으로 유의하게 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉 임금이 높을수록, 사업장 규모가 50인 이상보다 50인 이하인 경우, 노조에 가입한 경우, 상병의 중증도가 높을수록, 높은 장해등급일수록, 수술을 한 횟수가 많을수록, 재해발생 이후 산재 신청기간이 길수록, 전원횟수가 많을수록 요양기간은 증가하는 것으로 나타났다. 이러한 결과를 통하여 본 연구는 요양기간을 합리적으로 관리하기 위하여 지속적인 연구, 체계적인 요양관리 노력, 직장복귀나 재취업에 관한 제도적?재정적 지원, 의료적?재활적 개입요인이 높은 산재근로자에 대한 요양관리의 집중, 산재신청의무의 분산 등이 필요함을 제시하였다.This study aims to analyze the factors influencing claim duration of injured workers. Data used for this study are survey data in 2008 and administrative data. Hierachical regression analysis is used to identify significant factors on the claim duration.
The results show that the claim duration is significantly affected by their daily income, company size, unionization, the injury severity, the grade of disability, the number of surgery, the time from injury to receipt, and the number of transferring to hospital. The study suggests that it is necessary to implement some policies applicable for managing the claim duration.